深圳生育险津贴享有哪些标准-法师兄

深圳生育险津贴享有哪些标准

来源：法律编辑整理时间： 2022-10-10 00:18:05 132 人看过

为确保女职工合理享受生育津贴待遇，生育保险还确定了补支待遇原则：

如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。

补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

(1)女职工生育享受产假;

(2)享受计划生育手术休假;

(3)法律、法规规定的其他情形。

(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数)

假期天数：

①正常产假98天(包括产前检查15天);

②独生子女假增加35天;

③晚育假增加15天;

④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

⑥流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

男性职工

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

注：生育保险津贴办理时间为：生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇

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参加生育医疗保险的参保人，在市外产前检查、分娩住院或计划生育手术的，需在出院之日起1年内凭以下资料到所属社保机构医保机构报销：1、医疗卡复印件(验原件);问：我有交医疗和生育但是没有办卡的这个可以否?答：没有办医疗卡(也就是社保卡)是不可以享受相应待遇的。如果卡在办理过程当中发生的产检或分娩费用需要到社保机构办理一个参保回执。不过我们一般会建议其拿着社保卡去就医。2、身份证复印件(验原件);(如有代办，需提供代办人身份证原件及复印件);3、参保人本人的深圳开户银行存折或借记卡(中、工、农、建)复印件(验原件);4、结婚证复印件(验原件);5、原始收费收据原件;6、计划生育证明(产前检查、分娩、孕14周以上终止妊娠、输卵管或输精管复通术)原件;问：不知道这个计划生育证明是什么，如果是生育的话是不是就是产前检查的原件呢答：计划生育证明是需要到居住地居委会或者是街道办办理的，没有这个也不能享受相

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根据相关法律的规定，深圳市生育津贴的领取条件有以下几个，分别是：1、职工参加生育保险一年以上的进行生育或者计划生育手术可以进行生育津贴的领取；2、用人单位已经帮助职工垫付了生育津贴费用的可以进行生育津贴的领取。深圳市有需要进行生育津贴领取的人应当提前了解有关规定。南京生育津贴领取条件1．符合国家、省、市计划生育政策规定；2．职工所在用人单位按时足额缴纳生育保险费；3．职工或职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时，用人单位为其连续缴费不足10个月的，在用人单位连续缴费满10个月后可生育津贴和一次性营养补助。深圳市人力资源和社会保障局关于《广东省职工生育保险规定》的实施办法第五条《规定》第十三条规定的各项生育医疗费用以及本实施办法规定的产前检查项目（附件1）费用（以下统称生育医疗费用），符合规定支付条件的，由生育保险基金支付。《规定》第十五条、第十六条、第十七条规定的生育津贴，符

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2023年深圳生育津贴如何申请

一、2020年深圳生育津贴如何申请1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部。2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。二、生育津贴报销条件1、用人单位为职工缴纳生育保险9个月以上;2、用人单位按时足额为职工缴纳生育保险;3、生育报销符合计划生育

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深圳生育津贴多久能报下来

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一、深圳职工生育津贴怎么领取（一）领取的流程为：符合生育津贴支付条件的，市社会保险经办机构应自收到申请之日起30日内支付；不符合支付条件的，应自收到申请之日起15日内作出不予支付的书面决定并说明理由和依据。（二）办理材料1、职工社保卡或身份证2、疾病诊断证明书／出院小结（仅限计划生育手术、难产、生育多胞胎或者终止妊娠的提供，其中复印件上需加盖医院业务专用章）3、医疗费用明细清单4、计划生育证明5、出生医学证明／婴儿死亡证明（仅限有分娩行为的提供）注：如果仅在网上办理的话，无需让职工提供以上材料。二、劳动者试用期最长不能超过几个月劳动者试用期最长不能超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。三、职工医保要交多少年（一）根据《社会保险法》第27

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