企业复工公司需要提供口罩。法律规定,劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利,而在疫情期间复工的,员工必须要戴口罩,所以提供口罩则属于用人单位需要履行的劳动安全的义务。
一、疫情卖口罩犯法吗
疫情卖口罩一般不犯法,但如果疫情期间哄抬口罩价格的行为犯法。依据我国相关法律、行政法规的规定,疫情期间违反国家有关市场经营、价格管理等规定,哄抬物价牟取暴利,违法所得数额较大、情节严重且严重扰乱市场秩序的,依照刑法非法经营罪定罪处罚。
二、违反防疫规定违法吗
违反防疫规定属于刑事违法。
依据我国相法律的规定,违反疫情防控的措施,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,会构成妨害传染病防治罪。
违反传染病防治法的规定,有下列情形之一,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑:
(1)供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的;
(2)拒绝按照卫生防疫机构提出的卫生要求,对传染病病原体污染的污水、污物、粪便进行消毒处理的;
(3)准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的;
(4)拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
甲类传染病的范围,依照《中华人民共和国传染病防治法》和国务院有关规定确定。
防疫防控措施方案包含如下内容:
1、完善社区疫情防控和服务保障。除疫情防控重点人员外,不限制人员流动和进出社区,继续实施人员和车辆出入登记、体温检测、健康码查验,有序恢复社区综合服务,允许持健康绿码的快递员、配送员测温进入社区;
2、加强居民个人防护。科学佩戴口罩,减少人员聚集,提高健康素养,养成1米线、勤洗手、戴口罩、咳嗽打喷嚏掩口鼻、公筷制等卫生习惯和生活方式;
3、加强复工复产企业防控。各行业主管部门、单位在落实疫情防控措施的前提下,可自主决定复工复产及相关生产活动。按照谁经营谁负责、谁用人谁负责的原则;
4、做好公共场所防控。加强工作人员健康监测和人员出入管理,严格落实环境清洁、消毒通风、人员防护、体温检测筛查、客流量控制、引导公众科学佩戴口置、防止聚集扎堆;
5、对入境人员实行闭环管理。入境人员要提前3天报备,健全入境人员从远端防控、航空运输、口岸检疫、分类转运到集中隔离、健康检测、医疗救治、社区管控的闭环管理;
6、加强重点地来人员管理。实施村、居、社区和用工单位责任,提前进行重点地区人员摸排,认真开展人员休整集散、信息登记、健康检查和转运引导;
7、加强无症状感染者和出院患者健康管理。对所有密切接触者全部集中隔离医学观察,全部开展核酸等实验室检测,并扩大检测筛查人群和范围;
8、加强核酸检测服务。扩大重点人群检测范围,做到重点人群应检尽检,重点行业适时抽检。
三、进入普洱市的规定
目前一般来说都是可以出入普洱市了,但如果是从武汉回来或者从国外入境回来进入普洱市的人员,需要配合检测和隔离14天。因为虽然目前国内疫情形势有所缓和,但是这并不意味着疫情的结束,国外疫情形势还是很严峻的。因此大家还是要注意对疫情的防控以及注意做好一系列的防护措施,减少出行、配合当地的体温检测、外出回来及时进行消毒、佩戴好口罩等。
-
公司提供口罩会一直提供吗?
467人看过
-
单位上班需要提供口罩吗?
148人看过
-
单位未提供口罩感染病毒算工伤吗
335人看过
-
员工不提供口罩单位能否要求上班
237人看过
-
单位不提供口罩员工能否拒绝上班?
240人看过
-
企业提前复工犯法吗
416人看过
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
-
员工复工过程中职工需要提供口罩吗河南在线咨询 2022-11-09复工后,单位不是必须给职工提供口罩。对一般企业而言,口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。有些地方规定,办公室也可以不戴口罩。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
-
-
企业复工是属于自己安装了口罩吗吉林省在线咨询 2021-12-21企业复工公司需要提供口罩。法律规定,劳动者有权获得劳动安全卫生保护,疫情期间复工的员工必须佩戴口罩,因此提供口罩是用人单位履行的劳动安全义务。
-
-
不提供口罩的公司说不能雇员上班辽宁在线咨询 2022-11-091、员工不能以用人单位未提供口罩为由拒绝上班,对一般企业而言,口罩并非单位必须要提供的劳动防护用品。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。