1、有效身份证原件及复印件3份;
2、学历、学位证书原件及复印件各1份;
3、近期一寸红底免冠相片4张;
4、职称证或其它相关资格证书原件及复印件;
5、非应届毕业生提供上家单位离职证明原件;
6、健康证明。
一、规避入职手续风险,这里重点讲两个方面
(一)入职登记表或承诺书重点要注意入职登记表的最后一栏或员工入职承承诺书上要有写明类似以下几点内容,并要员工本人签字确认:1、我保证所填写的每一项内容真实,如有虚假,即使被贵公司录用,贵公司也可随时无条件解雇我;2、我愿意接受贵公司的背景调查、培训、试用,如达不到贵公司要求,不予录用我为公司正式员工;3、我保证到贵公司报到前,已与原单位解除劳动合同等关系,并不将原单位的任何商业(军事等)秘密带到贵公司;4、如与原工作单位因原劳动合同或商业(军事等)秘密问题出现法律纠纷,我愿意自己承担一切责任;5、本人已阅读公司下发的《员工手册》及公司各项规章制度并理解规定的内容、对其没有任何异义。经过公开,公示,我认为程序是公正的,内容是公平的,我承诺将遵守员工手册及公司的各项规章制度,包括手册和各项制度的后续更新修订内容,都会严格遵守执行,如有违反,我自愿按照相关规定接受处罚。
(二)注意劳动合同的签订风险防范如试用期约定,第一次最好签三年劳动合同,并约定试用期为6个月;工作岗位最好用大类岗位;工作地点最好写明公司总部及各分支机构;最好将公司的考勤管理制度、奖惩制度、员工手册等各项规章制度在合同里写明作为本合同的附件,具有同等法律效力
像是身份证以及学历和学位证书都是要带上的,其中身份证最好是一式三份,学历和学位证书一式一份,还有就是最近的免冠照片四张,再就是自己已经考过的职称以及相关专业的资格证了,这些都是很重要的。
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承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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应届毕业生入职应当提交哪些材料西藏在线咨询 2023-01-03应届生入职需要下列材料: 1、身份证,一般都是提交复印件; 2、户口本或户籍登记卡; 3、提供工资卡的相关信息; 4、学历证书和毕业证书等。 一般公司会通知应届生其所需要的入职材料,应届生按照其通知去准备即可。
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上海员工入职所需资料有哪些材料湖南在线咨询 2022-06-26员工入职一般需要以下材料: 1、一寸免冠照片3张; 2、身份证原件或户口复印件; 3、学历、学位证书原件; 4、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 5、体检合格证明。
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高三毕业生需要办理哪些材料陕西在线咨询 2022-10-28担保函,学生证复印件,在携程上一般会找旅行社代办的吧,大致有护照,我刚办好,签证申请,身份证原件和复印件,资产证明,个人简历,具体的记不清了
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