24小时待命不属于加班。24小时待命,可以利用宿舍或者工作场所休息的,休息时间不算加班,应合理扣除可以睡眠休息的时间,即劳动者正常上班以外的时间不应计算为工作时间,对超出标准工作时间上班的,用人单位应支付加班工资。
每小时加班费怎么计算
1、工作日每小时加班费=月工资21.7581.5;
2、双休日每小时加班费=月工资21.7582;
3、法定节假日每小时加班费=月工资21.7583。
4、法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
第一条制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天4季=62.5天/季
月工作日:250天12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
第二条日工资、小时工资的折算
法律依据:《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入月计薪天数
小时工资:月工资收入(月计薪天数8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)12月=21.75天
《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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