问：五险一金是否需要强制缴纳？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-08-31 08:00:11
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我国社保制度中的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴纳。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。
我国社保制度中的“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些保险均为国家强制性缴纳的。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，必须强制缴纳的，而“一金”不是法定的，不是必须强制缴纳的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。
我国社会保险制度中，哪些险种是法定的必须强制缴纳的？
根据《社会保险法》的规定，我国社会保险制度中，哪些险种是法定的必须强制缴纳的呢？根据该法规定，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险是法定的必须强制缴纳的险种。而工伤保险和生育保险则是由用人单位和职工自愿参加的险种，不是法定的必须强制缴纳的险种。因此，答案是：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险是法定的必须强制缴纳的险种。
我国社保制度中的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴纳。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。根据《社会保险法》的规定，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险是法定的必须强制缴纳的险种，而工伤保险和生育保险则是由用人单位和职工自愿参加的险种。
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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