9级伤残能陪多少钱-法师兄

9级伤残能陪多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-04 15:41:45 242 人看过

根据我国相关法律规定，对于九级伤残的认定标准，是根据《人体损伤程度鉴定标准》以及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行划分的，对于伤残属于工伤的情形：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同的，其具体赔偿金额以实际为准。

对于属于交通事故以及医疗事故导致的九级伤残的，是需要按照人身损害赔偿标准进行赔偿的，其是需要赔偿受害者医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等相关费用的。其各地区的赔偿标准不同，其具体赔偿金额以实际为准。

一、阜阳九级工伤赔偿标准及计算方法

根据我国相关规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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九级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。一、交通十级伤残鉴定及赔偿标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农

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一、车祸致人十级伤残，陪多少车祸致人十级伤残，赔偿标准如下：1．医疗费：以发票为准2．住院伙食补助费：50元×住院天数3．营养费：500－1000元（病历有注明“加强营养”才有赔偿）4．后续治疗费：二次手术的费用5．护理费：50元／天×住院天数6．误工费：（本人工资）元／30天×天（计算到你出鉴定结果的前一天）7．残疾辅助器费：假肢公司确定的装配价格×20年8．交通费：500－2000元9．残疾赔偿金10．鉴定费：依发票为准11．被抚养人生活费：父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。12．精神损害抚慰金：一个级别6000－8000左右，主要是根据伤残级别和事故责任确定。二、交通事故伤残鉴定流程交通事故人身伤残评定的程序如下：1．被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2．携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片

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