在什么情况下个人可以单方面终止劳动合同工人可以单方面终止劳动合同的情况包括立即终止和提前终止,立即解除
劳动合同法第38条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同的规定提供劳动保护或者劳动条件的
(2)(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)劳动合同因本法第二十六条第一款规定的情形(劳动合同无效或者部分无效的各种情形)(以欺诈、胁迫或者利用他人危险等手段,使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同)无效(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业,危及劳动者人身安全的,劳动者可以在不事先通知用人单位的情况下立即解除劳动合同,解除提前通知
劳动合同法第37条规定,工人可以提前30天书面通知雇主终止劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,为了防止雇员滥用这一权利损害雇主的利益,规定如果雇员违反《劳动条例》规定的条件,或违反劳动合同的规定终止劳动合同,或者违反劳动合同应当遵守的保密义务,给用人单位造成经济损失的,劳动者应当依法承担赔偿责任
-
在什么情况下可以单方面终止合同
93人看过
-
什么情况下可以单方面终止合同
201人看过
-
在什么情况下劳动合同可以终止
226人看过
-
在什么情况下可以终止劳动合同
253人看过
-
在什么情况下工人可以终止劳动合同
71人看过
-
工人在什么情况下可以终止劳动合同?
486人看过
终止劳动合同是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况: 一是劳动合同期限届满,劳动合同即告... 更多>
-
什么情况下可以单方面终止劳动合同广西在线咨询 2022-11-13有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (6)法律、行政法规规定的其他情形。
-
在什么情况下用人单位不能单方面终止劳动合同浙江在线咨询 2022-04-18《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作
-
在什么情况下,劳动者可以单方面解除劳动合同或者终止劳动合同吉林省在线咨询 2022-03-28中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
-
劳动者在什么情况下可以单方面解除劳动合同或者终止劳动广西在线咨询 2022-03-28中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
-
一个劳动合同在什么情况下可以终止香港在线咨询 2022-11-05有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (6)法律、行政法规规定的其他情形。