一级伤残赔偿金额=职工月均工资×27个月;
二级伤残赔偿金额=职工月均工资×25个月;
三级伤残赔偿金额=职工月均工资×23个月;
四级伤残赔偿金额=职工月均工资×21个月;
五级伤残赔偿金额=职工月均工资×18个月;
六级伤残赔偿金额=职工月均工资×16个月;
七级伤残赔偿金额=职工月均工资×13个月;
八级伤残赔偿金额=职工月均工资×11个月;
九级伤残赔偿金额=职工月均工资×9个月;
十级伤残赔偿金额=职工月均工资×7个月。
一、成都工伤鉴定流程是什么?
工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。
工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
二、成都工伤社保报销流程
(一)如果单位为职工交了工伤险:应由工伤保险机构赔偿,程序是:
1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。
2、如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
(二)如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。
(三)关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。
-
2017成都市工伤赔偿标准:十级伤残的赔偿标准
461人看过
-
成都工伤8级赔偿标准及标准金额是多少?
258人看过
-
工伤赔偿标准:未造成伤残
203人看过
-
成都死亡工伤赔偿标准,赔偿的流程是什么?
427人看过
-
工伤伤残等级赔偿标准都赔偿什么项目?
57人看过
-
工伤赔偿标准是多少钱,工伤赔付标准
220人看过
工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
-
工伤赔偿标准成都的浙江省上海在线咨询 2022-03-14在同一个统筹地区,工伤的赔偿标准都是一样的。根据员工缴纳工伤保险的缴费工资以及统筹地区平均工资进行计算。而同一个人的缴费工资和统筹地区的平均工资是不会变的,标准也一样,那么赔偿就一定一样了。依据《成都市企业职工工伤保险暂行办法》第九条职工发生工伤事故,由所在企业及时送往就近的医疗机构抢救,脱离危险期后,转送工伤保险指定医院医治。治愈或治疗处于相对稳定时,应作出医疗终结结论。医疗期限不得超过十八个月
-
成都工地受伤赔偿标准2023工伤赔偿标准,法律上有哪些规定贵州在线咨询 2023-11-27劳动者在工地受伤,在确定构成工伤的情况下,之后才能获得工伤赔偿。至于具体的标准,各个地区规定的不一样。一般来说其中的医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费、交通费、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定。停工留薪工资原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
-
工伤赔偿标准成都老板与老板律师黑龙江在线咨询 2022-01-18首先你爸的伤有可能属于工伤(该厂有营业执照的话),所以,你应当先认定工伤之后才能评残。当然,假设老板要同你私了,只要他出证明同意你们就该伤残采用司法鉴定也是可以的。 你爸爸的伤残等级出来后才知道该赔偿多少钱。现在没法估算。但是,赔偿项目有七八个:一次性伤残补助、就业补助、医疗补助、已经花费的和将来必须的医疗费、护理费、住院伙食补助费、营业费等等。 我们的帮工地址:成都市蜀汉路248号法典律师大楼(
-
2023成都四级工伤赔偿标准如何确定?西藏在线咨询 2023-07-28职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤
-
成都2级工伤伤残赔偿标准与工资对照表中的职工工伤赔偿标准不一样浙江在线咨询 2023-02-13工伤赔偿的具体数字与你的工资有直接关系。工伤赔偿的主要项目: 一次性伤残就业补助金,7个月由工伤保险基金支付。能证明受伤前12个月实际工资收入的,按照12个月的平均数计算;不能证明的按照公司缴纳的工伤保险缴费基数平均受伤前12个月的数计算。两者相差很大,建议尽量想办法主动提交工资实际收入的证明材料。 一次性就业补助金,6个月由公司支付。标准是国家发布的统筹当地上年度职工月平均工资计算。成都的标准是