工伤赔偿标准成都的浙江省

在同一个统筹地区，工伤的赔偿标准都是一样的。根据员工缴纳工伤保险的缴费工资以及统筹地区平均工资进行计算。而同一个人的缴费工资和统筹地区的平均工资是不会变的，标准也一样，那么赔偿就一定一样了。依据《成都市企业职工工伤保险暂行办法》第九条职工发生工伤事故，由所在企业及时送往就近的医疗机构抢救，脱离危险期后，转送工伤保险指定医院医治。治愈或治疗处于相对稳定时，应作出医疗终结结论。医疗期限不得超过十八个月，伤情或职业病病情特别严重需要延长医疗期限的，经县以上劳动鉴定委员会批准，最长不得超过二十四个月。 （一）致残程度达到一至十级的工伤职工，其医疗期内符合国家规定的医药费、相当于因公出差补贴三分之二的住院伙食补助费，由社会保险机构支付。其中本办法第六条第（七）项或第（八）项规定的情形，本人负担医药费的3%，不享受住院伙食补助费。 （二）因医疗条件所限，经批准转往属地以外住院治疗的，交通费、途中补助费、食宿费等，由工伤职工所在企业按因公出差标准报销。 （三）医疗期内，由工伤职工所在企业按月发给相当于本人当年月平均工资和补贴的工伤津贴。工伤医疗期满评定伤残等级后停发工伤津贴，享受本办法规定的伤残待遇。 （四）医疗期内，企业不得与工伤职工解除或终止劳动合同。 （五）工伤职工旧伤复发，医疗期内的待遇按本条规定执行。第十条工伤职工医疗终结后，致残程度被鉴定为一级至四级的应当退出劳动岗位，享受下列待遇： （一）由社会保险机构发给一次性伤残补助金，标准分别为：二十二、二十、十八、十六个月的本市上一年职工月平均工资。 （二）按本市基本养老金计发办法，由社会保险机构分别发给本人指数化月平均缴费工资的90%、85%、80%、75%的伤残退休金。 （三）按照完全护理依赖（A级）、大部分护理依赖（B级）、部分护理依赖（C级）三种程度，由社会保险机构分别按月发给本市上一年职工月平均工资50%、40%、30%的护理费。 （四）易地安家的，由社会保险机构发给二个月本市上一年职工月平均工资的安家补助费，按因公出差标准报销车船费、住宿费和途中伙食补助费。第十一条工伤职工医疗终结后，致残程度被鉴定为五级至六级的，享受下列待遇： （一）由社会保险机构发给一次性伤残补助金，标准分别为：十四、十二个月本市上一年职工月平均工资。 （二）由企业安排适当工作。安排或适应工作有困难的，由企业分别按本人指数化月平均缴费工资发给70%、65%的生活费。达到法定退休年龄办理退休手续后，由社会保险机构发给基本养老金。第十二条工伤职工医疗终结后，致残程度被鉴定为七至十级的，享受下列待遇： （一）由社会保险机构发给一次性伤残补助金，标准分别为：十、八、六、四个月的本市上一年职工月平均工资。 （二）由企业安排适当工作。本人自愿自谋职业并经企业同意的，可解除劳动合同，由企业发给一次性伤残就业补助金，标准分别为十五、十二、九、六个月的本企业上一年职工月平均工资。第十三条职工因工死亡的，按下列规定办理： （一）由社会保险机构发给一次性工亡补助金，标准为三十六个月本市上一年职工月平均工资。 （二）由社会保险机构发给丧葬补助费，标准为六个月本市上一年职工月平均工资。 （三）由社会保险机构发给供养直系亲属定期抚恤金，直至失去供养条件时为止。