杭州养老保险比例如何确定-法师兄

杭州养老保险比例如何确定

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-07 08:25:10 403 人看过

一、杭州职工养老保险缴费标准

缴费比例：单位14%，个人8%；

缴费基数：用人单位按照职工本人上年度申报个税的工资薪金的月平均数，申报职工的缴费基数；

缴费基数上限：14096.25/月；

缴费基数下限：2819.25元/月。

【温馨提示】

1、本次标准执行时间为2017年至2018年；

2、根据浙江省人力资源和社会保障厅《关于发布2016年全省在岗职工年平均工资的通知》，2016年度省在岗职工年平均工资为56385元。

3、根据现行政策，杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2016年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%（2819.25元）的，按60%确定，职工本人2016年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%（14096.25元），按300%确定。

二、杭州职工养老保险缴费查询

杭州个人社保卡查询账户余额

1、杭州养老保险网上查询；

2、杭州市养老保险中心统一查询电话(0571)12333，选择人工服务或自动语音信息查询。同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询；

3、杭州养老保险上门查询：

地点：杭州市社会保险管理服务局

证件：持本人身份证或社保卡号

电话：0571-87229837

地址：杭州市清吟街123号。

三、杭州养老保险相关问答

1、杭州社保个人缴费基数可以跟企业缴费基数不一样吗？

【答】个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。

2、我是杭州的。单位交五险一金，那养老保险单位跟我交的比例是什么，网上说自己叫百分之多少单位百分之多少？

【答】养老的话你出你工资的8%公司出你工资的20%。

3、杭州市企业是否必须为员工办理社保（五险）吗？相关通知或规定是哪一份（求文件）？

【答】杭州企业是必须为员工缴纳社会基本保险的，如果公司没有给你交，可以打电话到企业所在区的劳动监查大队，进行投诉，要求企业补交。如果离职了，也是可以要求前企业为你补交在职期间的社保的。

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申报材料一、《用人单位社会保险登记表(一式两份)二、组织机构代码证三、税务登记证或《无纳税义务缴费人登记表四、营业执照(民办非企业单位证书、社会团体登记证、事业单位法人证书等，没有上述证书的单位应提供有关部门批准的单位成立文件)五、根据以下情况分别提供：1、财政适当补助事业单位：经财政部门确认的相关材料;2、外地建筑施工企业，需提供下述资料：(1)总承包单位工商营业执照;(2)在杭缴费单位组织机构代码证;(3)在杭缴费单位地税税务登记证。3、钱江开发区注册型企业提供《杭州市区社保参保申请表;4、企业缴费单位在办理登记、开户、人员参保同时，如属延期办理的需提供成立以来职工的工资总额报表(财务工资发放凭证);5、行业单位参保：《行业统筹单位职工养老保险参保情况确认表及书面申请书。办理程序1、根据不同单位性质，填写相应表格。2、提交其他相应材料。3、对提供材料进行审核，并自受理之日起15个工作日

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参保人员达到法定退休年龄且职工基本养老保险累计缴费年限满15年的，应办理按月领取基本养老金手续。参保人员男年满50周岁、女年满45周岁，缴费年限满15年，因病或非因工负伤经县级以上劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，可申请办理按月领取基本养老金手续。参保人员男未满50周岁、女未满45周岁，缴费年限满15年，因病或非因工负伤经县级以上劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，可申请办理退职手续并按月领取基本养老金。参保人员符合按月领取基本养老金条件的，自办理手续次月起，由社保经办机构发放基本养老金。

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杭州养老保险查询电话杭州市养老保险中心统一查询电话(0571)12333，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。杭州养老保险上门查询持本人身份证或社保卡号直接到杭州市劳动和社会保障厅养老保险处查询;杭州市劳动和社会保障局-养老保险处:电话：0571-87229837地址：杭州市清吟街123号邮编：310003公务电子信箱：Ldj.sxj@hz.gov.cn杭州养老保险金查询网址：http://www.zjhz.lss.gov.cn/杭州社保其它相关查询杭州社保卡查询余额杭州医疗保险查询杭州住房公积金查询杭州社保局联系方式养老保险查询医疗保险查询社保卡查询余额住房公积金查询

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1、《中华人民共和国社会保险法2、《杭州市社会保险费征缴办法（杭州市人民政府第219号令）3、《杭州市社会保险费征缴实施细则（杭劳社险[2005]197号）4、《关于完善企业职工基本养老保险制度的通知（杭政[2007]1号）5、《杭州市基本养老保障办法杭政[2013]104号6、《杭州市基本养老保障办法主城区实施细则杭政办[2014]4号7、《杭州市基本医疗保障办法杭政[2013]68号8、《杭州市人民政府关于进一步完善我市职工基本养老保险制度的若干意见（杭政[2004]4号）因辞职、合同期满等原因与参保单位中止劳动关系，需办理停止缴费的参保人员1、《杭州市社会保险参保职工减少申报表一式两份；每年上半年办理参保人员缴费截止时间为1-6月的，应同时上报该职工上年度工资收入，当月结清预收基金。2、下列情况人员，分别提供：（1）因工伤退出工作岗位减少，需提供情况说明及《杭州市职工工伤保险费用支付

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养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％＋3元大病统筹；失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0．2％；工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费；生育保险：单位缴纳比例0．8％，个人不缴费。住房公积金的缴存比例缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12％，最低一般是5％，以1％为单位来累进），缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。比如你的基本工资（缴存基数）为2000，公司及个人的缴存比例都是10％，不考虑社保个税什么的话，那每个月，你领到手的工资就只有1800，有10％是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上

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一、杭州养老保险基数怎么算（一）单位部分按照当月全部职工工资总额的14％缴纳。在确定单位缴费基数时，职工个人当年月平均工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60％的，按60％确定，高于300％的，按300％确定（二）职工个人部分按照职工本人上一年度月平均工资的8％缴纳，其中，当年新成立单位或当年新增职工按本人第一个月工资标准确定缴费基数。在确定职工个人缴费基数时，职工个人当年月平均工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60％，按60％确定，高于300％的，按300％确定。二、杭州养老保险可以补交吗杭州养老保险可以补交。《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失

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养老保险：公司缴14%，个人缴8%;失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%;工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;生育保险：公司缴1.2%，个人不缴;医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。即杭州社保缴纳基数最低标准为2586，按照最低社保缴纳比例即单位最低缴纳362.04元，个人最低缴纳金额为206.88元。依次换算，即可换算出五险的缴纳比例。一、公司给交保险个人承担多少五险一金公司与个人承担的比例大约是：养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳；工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳；医疗保险：是各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7.43%，个人缴纳比例为2%；失业保险：公司缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%；公积金：单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。二、公司给员工缴

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