我在上班的路上在上班的路上摔伤了算工伤吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-12 14:05:02 376 人看过

根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤

所以,首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书,其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任,才有可能被认定为工伤。上班途中绕开人行道上的阻碍物摔伤,既不是交通事故,且又是劳动者的全部责任或者主要责任,因此不属于工伤。上班途中发生交通事故,且劳动者不负事故主要责任或者全部责任的,才属于工伤。在此,请留意《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的司法解释:一是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;二是在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;三是从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;四是在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

在上班途中摔伤了算工伤吗?

劳动者在去上班的路上自己摔伤,没有发生交通事故的,不算工伤。如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,则应当认定为工伤。但存在以下情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;自残或者自杀的等。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年07月17日 13:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多故意犯罪相关文章
  • 上下班路上摔伤算安全事故吗
    一、上下班路上摔伤算安全事故吗安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。因此,上下班路上摔伤不算安全事故。二、安全事故的分类1.按照事故发生的行业和领域划分1、工矿商贸企业生产安全事故2、火灾事故3、道路交通事故4、农机事故5、水上交通事故安全生产事故灾难按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,一般分为四级:Ⅰ级(特别重大)、Ⅱ级(重大)Ⅲ级(较大)和Ⅳ级(一般)。2.按照事故原因划分物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、起重伤害事故、触电事故、火灾事故、灼烫事故、淹溺事故、高处坠落事故、坍塌事故、冒顶片帮事故、透水事故、放炮事故、火药爆炸事故、瓦斯爆炸事故、锅炉爆炸事故、容器爆炸事故、其他爆炸事故、中毒和
    2021-10-02
    159人看过
  • 周末加班路上摔伤算不算工伤
    不算工伤,上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:1、在上下班途中;2、受到伤害的原因是发生了交通事故;3、该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。因此,如遇雪天路滑摔倒,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。因工外出期间,由于工作原因受到伤害,可被认定为工伤。因此,因工外出期间,因雪天路滑造成的事故或意外伤害,可被认定为工伤,治疗费用通过工伤保险基金支付,且可以领取工伤保险相关待遇。如果用人单位没有为员工参加工伤保险的话,上述相关费用均由单位承担。二、工伤停职留薪期间是多久?停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残
    2023-06-21
    440人看过
  • 上班时间因洒水车在路上洒水导致摔伤算工伤吗?
    一、上班时间因洒水车在路上洒水导致摔伤算工伤吗?在职期间因经过洒水路段而不慎滑倒的情况,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,应当视为工伤事件进行审理和处理。这是因为,按照该法律法规的明文条款,职工在往返于工作场所与居住地之间的路程中,若遭遇身体意外伤害的状况,均应参照工伤标准予以妥善处置。考虑到洒水路段作为员工通勤必须途径之地,无论是因个人原因或者其他不可控因素导致滑倒现象的发生,均属于职场途中所不幸遭遇的事故,理应对其纳入工伤范畴之内。《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    2024-03-28
    475人看过
  • 对于上班路滑摔伤算不算工伤?
    不算的;《工伤保险条例》规定,用人单位职员发生下列情形之一,即可申请工伤认定:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;8.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;9.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。10.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。虽然劳动者是在上班途中摔倒受伤,但是其中与工作没有必然联系,不能将摔倒致伤归与工作原因
    2023-03-27
    316人看过
  • 在上班时间摔伤算工伤
    在上班时间摔伤算工伤。我国法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所之内,因为工作的原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的。一、在工厂宿舍死亡算工伤吗工地宿舍死亡不一定算工伤。职工有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为是工伤。贡山宿舍属于休息的地方,没有工作时间和工作场所内,一般不会认定为工伤,具体根据实际情况而定。二、工伤认定农民工补充条例有什么工伤认定农民工补充条例有职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    2023-06-19
    102人看过
  • 在路上摔伤能上工伤保险吗
    上班的路上受伤,如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,能算在工伤保险之中:安装配置伤残辅助器具所需费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。上班路上工伤保险怎么理赔上班路上工伤保险理赔的流程:1.工伤认定申请的申请时效:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内,所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,受伤职工或其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。2.受理书面审核申报材料是属实完整,当场或者在5日个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后,要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。3.调查审核对
    2023-08-13
    301人看过
  • 上下班路上单方面骑车摔伤了手机摔坏了算工伤吗
    职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。一、上班途中自己摔倒算工伤吗?上班期间自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。二、下班后骑车摔伤算工伤吗下班自己骑车摔倒一般不属于工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。三、上下班途中自己摔伤属于工伤吗职工在上下班途中自己摔伤的不算工伤。根据相关法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,自己摔伤的是
    2023-03-21
    436人看过
  • 上班路上避让行人摔倒算不算工伤?
    上班途中避让行人摔倒不算工伤。在上下班途中,受到机动车事故伤害的,视为工伤。一、下班途中自己骑车摔倒算工伤吗?下班骑自行车摔倒不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但自行车并非机动车,发生事故并非交通事故,且自己摔倒应自己负主要责任,不能认定为工伤。二、疫情期间被公司同事在上班期间传染算工伤吗疫情期间被公司同事在上班期间传染的一般不算工伤,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。因为新型冠状病毒引发的感染场所较多,出门买菜也可能导致感染,很难认定感染一定是发生在单位,建议大伙做好防护措施。原则上,工伤的判定标准应该是在工作时间、工作场所因工作原因受到的伤害属于工伤。对于在上下班途中遭受的伤害是否属于
    2023-03-20
    80人看过
  • 我公司我个员工下班后在回家的路上走路摔跤,摔成骨折,算工伤吗
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为
    2023-02-23
    112人看过
  • 下班路上摔伤属于工伤吗吗
    职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤,只有两种情形,一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;二是参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一,不能认定为工伤或者视同工伤。一、员工工伤认定的标准是怎样的职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在
    2023-03-10
    134人看过
  • 员工上班走路摔倒算是工伤吗
    一、员工上班走路摔倒算是工伤吗上班走路摔伤可不可以认定工伤,必须视情况而定。职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行,可以被认定为从事与工作有关的预备性工作,若因此而受伤,符合《工伤保险条例》第14条的规定,应属于工伤。按照《工伤保险条例》第14条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、因公外出受伤能否认定工伤根据《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下
    2024-01-19
    217人看过
  • 在下班回家的路上受伤了吗
    员工早退回家途中受伤是否属于工伤虽然员工早退被他人伤害,但仍构成工伤。至于员工早退是否应该受到行政管理处罚,应该受到什么样的处罚,将根据《工伤保险新规》第14条另行讨论,上下班途中发生机动车事故,有下列情形之一的,认定为工伤(六)。与原《规定通勤时间和路线上无个人责任或非个人主要责任的道路交通机动车事故》相比,减少了“规定通勤时间”、“必要路线”、“无个人责任或非个人主要责任”三个条件,同时扩大了工伤的适用范围,虽然条例规定:“本条例自2004年1月1日起施行。”,第六十四条还指出:“本条例施行前受伤害或者意外伤害的职工,尚未完成工作的,适用本条例的规定。”工伤的认定取决于劳动者是否在工作时间和工作地点工作,劳动者是否在工作时间受到伤害是认定工伤的重要标准,因此提前离职的员工不能认定为工伤
    2023-05-02
    323人看过
  • 了解一下上班路上骑自行车摔伤,算不算工伤
    上班路上骑自行车摔伤,若是职工个人原因导致的,不算工伤。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,认定为工伤。法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-02-20
    71人看过
  • 在上班路上出车祸属于工伤吗
    员工在上班的路上发生交通事故如果本人不负事故主要责任的,属于工伤,否则不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。一、在私人老板工地受伤如何处理在私人老板工地受伤属于工伤的,受害者可以要求老板申请工伤认定,老板在规定时间内未申请的,受害者本人或者近亲属可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。二、上班脑溢血公司要不要赔偿上班脑溢血,公司要赔偿。以下几种情况不能是为工伤:1、在工作时间、工作场地内非因工作原因受伤。在工作期间内因为从事个人活动或不是履行工作职责而导致的伤害,是不属于工伤,用人单位是不需要进行赔偿的;2、在工作时间、工作场地内,非因履行工作职责受到暴力伤害。假如员工并
    2023-03-26
    480人看过
换一批
#刑罚量刑
北京
律师推荐
    展开

    故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>

    #故意犯罪
    相关咨询
    • 我在上班路上摔伤了请假了,请问上班途中摔伤工资怎么算
      台湾在线咨询 2024-09-03
      按所在单位病假工资规定计发。 上下班途中意外摔伤,属于非因工负伤,在劳动保险中,非因工负伤通常与病假同等待遇。停工治疗期间,由用人单位按照本单位依法制定的病假工资支付标准支付病假工资。 依据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
    • 在工地上班下班回家的路上摔伤了,这样的算吗?
      内蒙古在线咨询 2022-10-10
      不是,在上下不路上,发生非本人负主要责任的交通事故才能被认定为工伤,伤者职工的情况下不符合工伤认定原则。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)
    • 上班路上滑摔伤了,算吗?
      台湾在线咨询 2022-10-21
      我认为上班途中摔伤不能算作工伤,这是因为,从2004年1月1日起施行的中华人民共和国国务院颁布的《工伤保险条例》第三章第十四条对工伤的认定是这样描述的:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于
    • 今天早上有员工上班路上摔伤员工在上下班路上受伤算不算工伤
      台湾在线咨询 2022-07-10
      员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿,如果不是工伤,不承担责任。
    • 在上班路上怎么摔坏了算轻伤吗
      河南在线咨询 2022-10-23
      如果是劳动关系,上下班途中发生非主要责任以上交通事故,可以申请工伤认定。