我在上班路上摔伤了请假了，请问上班途中摔伤工资怎么算
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上班途中摔伤，工资分以下情形结算：属于工伤的，工资按受伤前的标准计算，在停工留薪期内支付；非工伤请病假的，病假工资按劳动合同约定计算，可以低于当地最低工资，但不能低于当地最低工资标准的80%；其他。
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在上班途中摔了一下脑出血算是工伤吗出差途中突发脑溢血，一般情况下是不算工伤的。出差途中的时间可以算工作时间，但是突发疾病的情况一般是视同工伤的情形，需要满足一定条件突发疾病死亡或经抢救48小时内死亡；不能满足该条件的，则不能认定为工伤，只能算是患病。
2020.08.13 21
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下班路上摔伤请病假工资怎么算
按所在单位病假工资规定计发。 上下班途中意外摔伤，属于非因工负伤，在劳动保险中，非因工负伤通常与病假同等待遇。停工治疗期间，由用人单位按照本单位依法制定的病假工资支付标准支付病假工资。 依据劳动部《关
2022-08-23 15,340 -
上班途中工人在上班时间上班路上摔伤了, 公司负责任吗
工人不承担责任。符合工伤保险条例，属于工伤。到当地人社局申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所
2022-04-17 15,340 -
在工厂上班走路途中摔伤可以请病假休息吗
员工在工作过程中摔伤是属于工伤范畴，是可以根据医院开具的疾病证明书请假休息的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2022-03-11 15,340 -
员工上班途中摔伤工资怎么计算
自己摔伤的请病假，按照病假计算。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。——属工伤。
2022-10-17 15,340
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,794 2022.07.10 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工
6,940 2022.11.23 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,285 2022.09.06
