2023年春节哪几天是三倍工资
来源:互联网 时间: 2023-05-04 07:10:33 297 人看过

一、2022年春节哪几天是三倍工资

1、农历正月初一、初二、初三。

2、春节假期是从1月31日(除夕)到2月6日(正月初六),一共七天时间。

3、这七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。

二、春节加班工资是多少

根据《劳动法》的规定,用人单位向劳动者支付加班费即延长工作时间的工资报酬因延长工作时间的情况不同而分为三个档次:

1、平时安排劳动者延长工作时间的,为工资的150%。

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月05日 22:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 春节加班费哪几天需要支付三倍工资
    一、春节加班费哪几天需要支付三倍工资1、农历正月初一到正月初三属于法定节假日,如果劳动者在法定节假日当天加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。用人单位不得以补休等方式代替,除非职工本人提出要求补休,补休时间不少于加班时间的三倍。2、如果劳动者在除夕、正月初四至初六加班的,应首先安排补休,补休时间不少于加班时间。如果不能安排补休的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。3、法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)二、补休可以代替加班工资吗1、
    2023-04-20
    153人看过
  • 节假日三倍工资是哪几天
    节假日三倍工资是法定节假日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一、劳动法如何规定法定节假日劳动法规定法定节假日为元旦、春节、劳动节、国庆节以及其他节日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。二、电信节假日休息吗营业厅一般不会按法定节假日休假的。电信属于企业运营单位,营业厅是运营单位的服务窗口,一班每天都有人值班开门营业的。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、法定节日加
    2023-04-12
    281人看过
  • 节假日三倍工资是哪几天?
    一、节假日三倍工资是哪几天?1、法定假日三倍工资分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。2、春节规定放假的七天时间里,初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。二、加班费的支付标准(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。从上面的内容可以看出,国家规定的法定假日三倍工资的时间只有十一天,其余的都是两倍工资三、节假日工资相关法律1、《劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。(100%带薪)。2、《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10
    2023-04-28
    425人看过
  • 春节加班工资是哪三天有三倍的报酬
    春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天,就是2月12日,2月13日,2月14日,其中除夕、正月初四、初五、初六属于放假调休,若是加班只有双倍工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一、春节加班不给加班费怎么办?可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。拒不支付的,劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。申请劳动仲裁需要的资料:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复
    2023-02-18
    214人看过
  • 春节加班工资是哪三天有三倍的报酬?
    春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天,就是2月12日,2月13日,2月14日,其中除夕、正月初四、初五、初六属于放假调休,若是加班只有双倍工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一、春节加班不给加班费怎么办?可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。拒不支付的,劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。申请劳动仲裁需要的资料:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复
    2023-04-03
    384人看过
  • 春节加班费2020哪天算三倍工资
    一、加班工资基数如何确定1、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括基本工资、岗位津贴等所有工资项目。2、劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。类似不低于最低工资标准等规定都属于不明确的规定。3、在实际中,有时职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致,这时应该将这两部分合计作为加班费计算基数。因为职工的月奖具有劳动正常工作时间工资报酬性质,属于工资组成部分。至于企业偶尔发放的如周年庆典奖等奖金则可不作为加班费计算基数。4、实行计件工资的劳动者,应以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数。5、实行综合计算工时工作制的用人单位,当综合计算周期为季度或年度时,应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。二、春节加班费2020哪天算三倍工资2020年的春节是1月25日正月初一
    2023-03-16
    411人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 春节加班哪几天是三倍工资
      台湾在线咨询 2022-06-23
      春节中的农历正月初 一、初 二、初三加班是三倍工资。根据法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    • 春节哪几天加班是三倍工资
      内蒙古在线咨询 2023-04-25
      一、2022年春节哪几天是三倍工资 1、农历正月初一、初二、初三。 2、春节假期是从1月31日(除夕)到2月6日(正月初六),一共七天时间。 3、这七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。 二、春节加班工资是多少 根据《劳动法》的规定,用人单位向劳动者支付加班费即延长工作时间的工资报酬因延长工作时间的情况不同而分为三个
    • 春节加班三倍工资是哪几天
      新疆在线咨询 2023-04-12
      法定假日三倍工资的都是哪几天 法定假日三倍工资分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。 相关知识:春节加班工资怎么算 在某些国家单位如医院,公安,交警和一些私人性质的公司,都是会不可避免的出现春节假期加班情况,这些在春节假期上班是可以享受到加班费的,而春节加班费分为节日假期三天和调休四天,节日假期三天的加班工资是正常工资的三倍,而调休四天的加班工资则是正
    • 2022年春节的三倍工资一般是哪几天
      西藏在线咨询 2022-12-02
      春节的三倍工资一般是法定休假的三天,即农历正月初 一、初 二、初三。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于
    • 春节加班三倍工资的是哪几天
      江西在线咨询 2022-02-24
      春节加班三倍工资的是国家法定节假日,即初至初三,2016年春节放假安排及加班费详情:春节七天长假为:●2016年2月7日-13日放假,共7天。●2月8日(初一)-2月10日(初三)加班的,应支付不低于日或小时工资的300%加班费,不得以调休等方式代替。●2月7日(除夕)、2月11日(初四)-2月13日(初六)加班的,可安排补休,或支付不低于日或小时工资的200%加班费。日工资=月工资/月计薪天数(