公司法人变更对员工有哪些影响?-法师兄

公司法人变更对员工有哪些影响?

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-20 09:02:50 439 人看过

公司法定代表人变更对员工的劳动合同不会造成影响，更具我国法律的规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

一、公司变更合同

公司变更，原合同生效的并不因公司变更而影响该合同效力。

《民法典》第五百三十二条，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

二、劳动合同订立时依据的客观情况

第一，根据《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》的规定，“致使劳动合同无法履行的客观情况”是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或者部分条款无法履行的其他情况。主要包括：企业迁移、资产转移、企业改制、部门撤并、经营方向或经营战略重大调整、企业产品结构调整等。

第二，适用《劳动合同法》第40条的关键在于“客观情况的发生导致劳动合同无法履行”。如果没有达到“无法履行”的程度，则应继续履行而不能适用本条的规定。例如，用人单位变更名称或法定代表人（负责人）、企业内部承包、企业分立或被兼并等情况虽然属于“客观情况发生了重大变化”，但不必然导致劳动合同的履行发生变化。

第三，当出现“致使劳动合同无法履行”的客观情况时，用人单位并不能直接解除劳动合同，而应当与劳动者协商变更劳动合同，双方经协商未能达成一致时，才可以依据规定解除双方的劳动合同。

三、有效劳动合同没有上没发工资合法吗

劳动合同里面没有写工资合同是违法的。《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第八十一条，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法人相关文章

法人
变更法人对小规模公司的影响有多大？

公司法定代表人变更后果并不是很严重。财务没有影响，就是要去银行更换印鉴卡，出纳还是照样每月去银行拿对账单，基本没有影响。根据法律规定，公司工商登记事项发生变更的（包括变更法定代表人），原公司的债权债务应该由变更后的公司全部承担，不需要另行说明。如果确实需要出具相关情况说明的，也只要说明变更前公司的债权债务由变更后的单位承担其债权债务。若以公司名义贷款，更换法定代表人不影响还款，由公司承担还款责任。债务不是法定代表人来承担的，是公司来承担，法定代表人只是处理债务问题。如果法定代表人不是股东，那法定代表人没有直接的利益损失。如果新法定代表人是股东，也就是公司是转让过来的，但股权转让协议是有规则的，如果原股东债务没有告诉新股东，那按规定是可以追究原股东的责任。在公司法定代表人转让前务必弄清楚债务清偿的事情，并有协议划分原股东的债务清偿问题。公司法人变更去哪办理法人变更办理法人变更可以自主办理，也

2023-07-02

325人看过
不可抗力
公司对公司员工合同的变更是否会受到影响

如果公司名称和法定代表人发生变更，原劳动合同将继续有效，无需签订新的劳动合同中国法律规定，公司登记要素变更后，员工必须继续履行劳动合同：根据《劳动合同法》第33条的规定，用人单位名称变更、法定代表人、主要负责人或投资人变更不得影响劳动合同的履行。从法理上看，劳动者与用人单位的物权客体是法人，而不是法定代表人的人格。同时，用人单位名称的变更不影响法人物权主体的继续存在，一般不妨碍劳动者履行劳动合同。至少可以说，即使雇主的法人被合并和重组，其所有权实体也被解散和分割。为了进一步保护劳动者的特殊利益，法律仍然支持继续履行原有的劳动关系“导致劳动合同无法履行的客观情况”指发生不可抗力或其他使劳动合同全部或部分条款无法履行的情况，主要包括：企业迁移、企业重组、部门合并、企业产品结构调整等，尽管用人单位名称或法定代表人发生变更，企业内部承包、企业分立或合并均为客观情况，且已发生重大变化，这些情况不影响

2023-05-07

375人看过
法人
新法人对员工工作的影响有哪些

员工的劳动合同要重新签订，合同条款也会有变动。企业的法人代表发生了变更，但企业应履行的义务并没有变，因此，员工与企业原法人代表签订的劳动合同仍然有效，应当继续履行，否则就属于违约行为，应承担相应的违约责任。其次，企业法人代表更换后，企业的生产经营管理可能也会因此调整，并对人员使用再作安排。按照相关法律规定企业订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则，与劳动者协商变更劳动合同，如无法协商一致，可以解除劳动合同，但应依法给予劳动者相应的经济补偿。公司没合同对员工有什么影响如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险：1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免

2023-07-03

100人看过
子公司
分公司变子公司员工有影响吗

一、分公司变子公司员工有影响吗有影响，对分公司负责人的影响：1、无法担任企业高管；2、进入工商黑名单之中；3、列入个人征信黑记录之中；4、不能贷款买车买房；5、无法办理移民。公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。《公司法》第一百八十二条，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。二、分公司升级为子公司了，原来的劳动合同需要变更吗？1、分公司是属于总公司的分支机构，不具有独立的法人资格，其民事责任由总公司承担；子公司相对应的是母公司，子公司是完全独立的公司，各自承担责任。2、分公司升级为子公司，属于成立了一个全新的公司，对原先属于分公司而现在纳入子公司的员工的劳动关系将会产生实质影响，员工相当于新入职新的

2023-03-20

89人看过

法人
公司法人变更后果，企业法人变更有怎样的影响

一、公司法人变更后果，企业法人变更有怎样的影响（一）法人之消灭。在新设式合并，原法人均告消灭;在吸收式合并，被吞并的法人归于消灭。在新设式分立，原法人消灭;在存续式分立，只是原法人的财产或组织机构发生变更。（二）债权债务承受。因合并而消灭的法人，其债权债务由合并后的法人概括承受。在法人分立，原法人的债权债务，应依分立前缔结的合同确定的分担份额，由分立后的法人承受。二、企业法人变更费用怎么收变更法人的费用高低分为两种：其一法人不占股份：变更费用千八百的就可以搞定了;其二法人占有股份：如果法人占有公司股份，则会牵扯到股权问题，需要做股权转让，就工本费这一块有两个大头：一个是印花税，照注册资金的万分之五收费，在一个就是个人所得税，它有两种收费方式，如果是平转，收费是注册资金的万分之五，如果是差额转，费用是注册资金的万分之二十。注册资金比较大的企业，需要变更法人，一定要慎重了!三、公司法人变更需要

2023-06-16

417人看过
法人
公司变更法人对债务的影响及其后果

变更法人不影响公司债务的承担，原公司仍承担公司债务。如果以个人名义借款，且没有证据证明是为公司借款，则个人需要承担变更债务。公司法人变更前的公司责任不发生相应的变更。股东以出资额为限，对公司的债务承担责任。股东依法履行出资义务后，只要没有抽回出资等情况，一般不对公司的债务承担额外责任。公司恶意逃避债务怎样才能将股东列为被告一是具有构成滥用公司人格的行为。公司人格滥用是指控制股东利益股东以出资承担有限责任和公司以全部资产独立承担责任的规定，以自己的意志操纵公司的意志，利用公司人格逃避契约义务或其他债务；利用公司人格规避法律义务，使公司成为股东控制的傀儡，成了股东逃避债务、规避风险的工具；二是滥用公司人格的行为与损害债权人利益或社会公共利益之间具有因果关系。此时由于股东和公司承担连带责任，所以可以将股东列为被告。《民法典》第五百三十二条合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负

2023-07-06

290人看过
病历
员工投诉公司会对公司产生哪些影响？

公司被员工投诉了后果需要由公司违法情节和严重程度来决定，如果违法行为较轻，可能会由劳动行政部门责令改正；如果违法行为过于严重，逾期不支付工资的，人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；如果涉嫌拒不支付劳动报酬罪，构成犯罪的，会被依法追究刑事责任。感觉被医院骗了怎么投诉1，保留好自己的证据，病历检查报告，以及你是如何去的这家医院，如果是通过微信，网上搜索过去的那么这些证据都要保存好。2，直接拿着证据报警让当地派出所介入。3，拿着证据去卫生局投诉。4，去法院起诉，这个时间比较长。5，通过国家信访网站进行投诉。《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳

2023-07-18

68人看过
法律综合知识
法人变更对员工劳动权益产生何种影响

一、法人变更对员工劳动权益产生何种影响法人变更对员工劳动权益一般不产生影响。原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。因此公司法人变更对员工是没有影响的。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。二、法人变更的债务谁承担公司法人变更如果债务是公司原本存在的，公司法人变更仍有公司承担；公司所产生的债券债务并不一定跟随法人的变动而变动，公司以自己的名义承担对外的债权债务。如果债务是法定代表人本身的则由其自己承担，即使变更法人也不能改变。《公司法》第九条有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司，应当符合本法规定的有限责任公司的条件。有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。三、法人变更的材料法人变更需要

2023-08-25

170人看过

法律综合知识
法人变更后对原法人有什么影响

一、法人变更后对原法人有什么影响当公司法人发生变更时，对原法人的影响是通常不需要承担变更后的法律责任。1．法人的变更并不影响公司已有的债权债务承担，除非有明确的证据表明原法人与新的法人之间存在串通行为。2．在一般情况下，公司应当自行承担其法律责任，变更后的法人无需签署任何承担责任的书面资料。原法人在法人变更后，对于公司之前的业务和责任，通常不需要承担个人责任。二、法人变更的具体流程步骤法人变更的具体流程包括以下几个步骤：1．需要在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更的预约。2．根据预约时间，准备好相应的材料并如实填写相关表格。然后，按照预约时间前往工商局提交材料，并等待审核。3．如果材料有疑问或需要补充其他证明，则需要按照要求补充材料。一旦材料审核通过，将领取变更通知书，并在规定时间内前往工商局领取新的营业执照。4．还需要到刻章公司刻制新的法人章，并到开户行更换开户许可证和印鉴。需要

2024-07-23

366人看过
营业执照
公司业务变更对公司的影响如何？

1、召开股东会会议，形成变更经营范围的股东会决议；2、根据决议修改公司章程上的经营范围；3、然后携带股东会决议和修改后的章程，原营业执照正副本到工商行政管理部门申请经营范围变更登记；4、领取并填写变更登记申请表，最好带上公章，法人章，连同上述资料提交；5、领取变更后的企业法人营业执照就可以了（需要交纳变更登记费用）；6、然后变更公司的税务登记，这一步需要向税务部门出示变更后的企业法人营业执照原件并提供复印件，变更公司的税务登记证。7、到相应的质量技术监督部门申办新的组织机构代码证。公司经营范围怎么变更公司经营范围的变更是：1．领取《公司变更登记申请表》（工商局办证大厅窗口领取）；2．变更营业执照（填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理）；3．变更组织机构代码证（填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印

2023-07-05

292人看过
合同内容
公司并购给员工影响有哪些？

公司并购给员工影响1、经济补偿金有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(1)因用人单位有下列情形之一的，劳动者解除劳动合同的；(未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。)(2)用人单位依照本法第三十六条规定，向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(3)有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同的：(劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或

2023-06-29

396人看过
法律综合知识
公司设备贷款逾期，对变更后的法人有影响吗

若以公司之名进行借款活动，在法人更迭之后，相关的还款义务不会受到直接影响，因为借款关系所涉及的法律事项将全部归属于公司，而不再牵涉到前任法人。当然，作为代办者的前任法人仍需扮演重要角色，负责处理债务相关事务。然而要注意的是，若当前法人并非公司的股东，那么其并不须承受任何实际的经济损失。但是，假设新的法人恰好为公司股东且该股东身份系通过转让获得，在此情况下，尽管股权转让协议已有明文规定，但如果转让前的股东并未告知新的法人其所背负的所有债务负担，按照现行法规规定，新法人有权追究原有股东的相关责任。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

2024-05-11

202人看过

法律综合知识
失信人员是公司法人对公司有什么影响

一、失信人员是公司法人对公司有什么影响当公司的法人成为失信被执行人时，对公司的影响是多方面的且深远的。1．公司法人将不再能履行为单位办理财产抵押、转让及为他人提供担保的职务行为，这直接限制了公司在经济活动中的灵活性和融资能力。2．公司法人及其员工在交通费用上的报销将受到限制，无法报销乘坐出租车、火车卧铺、飞机、轮船四等以上舱位等交通费用，这不仅影响了公司的日常出行安排，也可能对业务拓展造成不便。3．公司法人将被限制出国出境，这在一定程度上限制了公司的国际交流和合作。4．公司不得向其工作人员发放奖金和分配红利，这不仅影响了员工的福利待遇，也可能降低员工的工作积极性和忠诚度。5．公司的财务状况需每月定时向法院申报，并随时接受审计，这增加了公司的管理成本和透明度要求，对公司的经营管理提出了更高的挑战。二、什么情况下会成为失信法人成为失信法人的情况主要包括以下几种：1．有履行能力而拒不履行生效法律

2024-07-11

176人看过
法人
法人资格的更改会对公司产生哪些影响？

公司变更会影响其名称、住所、经营范围等，同时也会影响到公司的权利和义务。对于合并、分立或改制后的公司，原公司的债权债务会由变更后存续或新设立的公司承继。公司变更的影响如下：1.公司名称、住所、经营范围等有关登记变更后，公司的权利与义务以变更后相应的权利与义务的内容为限；2.公司合并、分立或者改制后，原公司的债权债务由变更后存续或新设立的公司承继。公司经营范围变更的影响根据我国《公司法》第四十三条的规定，公司经营范围变更应当向公司登记机关申请办理变更登记。如果公司未在规定期限内办理变更登记，原经营范围仍然有效，但不得对抗善意第三人。因此，公司经营范围变更可能会产生法律影响。首先，未办理变更登记可能会导致公司对外部客户的承诺无法兑现，给客户带来损失。其次，公司经营范围变更未及时办理，可能导致工商部门对公司进行罚款、停业整顿等行政处罚。此外，未办理变更登记还可能导致公司内

2023-09-10

106人看过