在上海的工资薪金怎么发节税最准确？-法师兄

在上海的工资薪金怎么发节税最准确？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 10:24:12 364 人看过

对于工资薪金的税务筹划，可以参考以下几种：一是可以合理分配工资薪金和年终奖的比例。个人所得税的计税原则是实行超额累进税率计税。如果月度工资薪金或年终奖异常高，会导致适用较高的税率（比如年终奖超过8万元，税率可能高达45％），所以尽量将年终奖分配到具体月份。在实践中，工资薪金和年终奖可以在1：1的情况下最小化整体税负。第二，避开临界点。工资薪金适用税率分为7个档次。当处于税率变化的临界点时，增加1元可能会适用于更高的税率，并带来更多的个人所得税。因此，单位在支付工资时，应充分关注这些临界点，通过下月延期支付降低适用税率。其它方法，如利用免税优惠政策，将工资薪金改为股息红利，积极争取地方税收返还等。

工资薪金的扣除标准

1、按国家规定比例由个人负担并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费，应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计缴个人所得税。

个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，免予缴纳个人所得税。

2、津贴和补贴。

（1）独生子女补贴，托儿补助费。

（2）符合税法规定的差旅费津贴和误餐补贴。

差旅费津贴、误餐补助只允许在国家财政规定的范围内，超过部分也是要计算交纳个人所得税。《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税［1995］82号）规定：国税发［1994］089号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。

企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费、补充养老保险金应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。

（3）通讯补助的扣除标准各地不一，总体上来讲，标准之内的可以据实扣除，超出标准的应并入工薪所得征个人所得税。

涉外税务检查规程

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