工龄差异是否影响工作效率?
来源:互联网 时间: 2023-07-06 08:04:10 444 人看过

退休日期是按生日计算,女满55,男满60周岁。退休的工资是以在职时工龄的长短按百分比发放。比如说,工龄满40年,按在职时90%工资发放。也就是说,按照刚才的例子,如果你少了两个月,那么工龄变成39年零10个月,是不能享受按90%在职工资发放的。也许变成了85%,地区跟地区差不一样。

买断工龄对退休金有什么影响

没有本质的区别,只是跟单位的劳动关系有变化。

(一)对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。

(二)无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,有极个别地区是20年以上的。

(三)如果经济允许的话,最好补缴这几年欠缴的钱,也是为了将来多领取点。

(四)至于缴费年数是多少,是否达标,可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。

《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

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