直接人工效率差异和变动制造费用差异是什么，直接人工效率怎么区分
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直接人工效率差异:即直接人工的数量差异，是实际工时按标准工资率计算的人工成本与标准人工成本之间的差额。变动制造费用效率差异是指由于实际工时与标准工时的不同而产生的变动制造费用的差异。与多种可替代直接材料存在结构差异一样，在同一岗位可选择使用不同工资级别(实际体现为不同熟练程度)的人工的情况下，企业也会因所用人工比例与预算比例有差异而改变成本。因此，直接人工效率的高低也是利用低价人工的程度和每种人工劳动生产率高低综合作用的结果。这种由于直接人工结构发生改变而产生的差异称为直接人工的结构差异。同样，直接人工效率差异可以进一步分解为直接人工结构差异和直接人工产出差异。直接人工结构差异=∑(各直接人工实际总工时×各自实际工时比重)×标准价格–∑(各直接人工实际总工时×各自预算工时比重)×标准价格直接人工产出差异=∑(各直接人工实际总工时×各自预算工时比重)×标准价格–∑(各直接人工预算工时×标准价格)变动制造费用效率差异的计算公式为:变动制造费用效率差异=(实际产量下实际工时-实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率式中，工时既可以是人工工时，也可以是机器工时，这取决于变动制造费用的分配方法;标准工时是指实际产量下的标准总工时。
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浮动费率即当年单位工伤发生率高低，工伤待遇支付多少，下年度工伤保险费率可以上浮或下浮一到二档。 差别费率是根据不同的行业所面临的工作环境而可能发生伤亡事故风险和职业的危险程度，分别确定的不同比例的工伤保险社会统筹基金缴费率。
工伤保险实行行业差别费率和浮动费率。浮动费率即当年单位工伤发生率高低，工伤待遇支付多少，下年度工伤保险费率可以上浮或下浮一到二档。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。
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什么是工伤的差别费率和浮动费率？浮动费率即当年单位工伤发生率高低，工伤待遇支付多少，下年度工伤保险费率可以上浮或下浮一到二档。 差别费率是根据不同的行业所面临的工作环境而可能发生伤亡事故风险和职业的危险程度，分别确定的不同比例的工伤保险社会统筹基金缴费率。
2020.09.28 165 -
工伤费用的差别费率和浮动费率是什么意思？工伤保险的差别费率，指的是根据不同的行业所面临的工作环境而可能发生伤亡事故风险和职业的危险程度，分别确定的不同比例的工伤保险社会统筹基金缴费率。浮动费率即根据当年单位工伤发生率高低，工伤待遇的支付情况，下年度工伤保险费率可以上浮或下浮一些档
2020.03.15 355 -
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2020.09.10 205
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工伤的差别费率和浮动费率是什么
差别费率是根据不同的行业所面临的工作环境而可能发生伤亡事故风险和职业的危险程度，分别确定的不同比例的工伤保险社会统筹基金缴费率。
2022-05-24 15,340 -
什么是工伤的差别费率和浮动费率
差别费率是根据不同的行业所面临的工作环境而可能发生伤亡事故风险和职业的危险程度，分别确定的不同比例的工伤保险社会统筹基金缴费率。
2022-05-16 15,340 -
什么是工伤的差别费率和浮动费率的
工伤的差别费率是根据不同的行业所面临的工作环境而可能发生伤亡事故风险和职业的危险程度，分别确定的不同比例的工伤保险社会统筹基金缴费率。浮动费率即当年单位工伤发生率高低，工伤待遇支付多少，下年度工伤保险
2022-06-07 15,340 -
什么叫工伤比例的差别费率和浮动费率
工伤的差别费率是根据不同的行业所面临的工作环境而可能发生伤亡事故风险和职业的危险程度，分别确定的不同比例的工伤保险社会统筹基金缴费率。浮动费率即当年单位工伤发生率高低，工伤待遇支付多少，下年度工伤保险
2022-06-26 15,340
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3,448 2022.04.17 -
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刑法直接故意和间接故意的区别刑法中的直接故意是指，行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望这种结果发生的心理态度；间接故意则是指，行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度。具体来说，两者在认识因素和意志因素方面存在差别。 在
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