残疾人就业保障金申报方式
来源:互联网 时间: 2023-02-18 15:52:29 467 人看过

1、网上申报

申报年审:由用人单位登录地方网上办事大厅进行办理。点击政务公开点击省残联点击按比例安排残疾人就业年审电子政务系统在线申办。

申报缴费:由用人单位登录地方电子税务局进行办理。

2、上门申报

申报年审:由用人单位到所在地的镇(街道)残疾人就业服务机构申报本单位上年安排的残疾人就业人数。市直属机关、事业单位和松山湖辖区用人单位到市残疾人劳动就业管理办公室申报。

申报缴费:由用人单位到所在地的税务机关申报缴纳保障金。

3、申报信息及报送资料

申报年审:用人单位需要网上填写或现场提交《按比例安排残疾人就业申报表》、残疾人职工身份证、残疾人证、劳动合同及用人单位为残疾人职工发放工资和缴纳社会保险费的有效凭证等材料。

申报缴费:用人单位需要网上填写或现场提交《残疾人就业保障金缴费申报表》,并缴纳保障金。

法律咨询:

网友:能否减免或缓缴保障金?

律师:用人单位遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的,应在办理年审时,向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请时应提供书面申请报告、重大经济损失的相关证明,以及本单位审计报告和会计年报等相关材料。

用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴保障金。

一、残疾人就业保障金如何计算

需缴纳的保障金按下列公式计算:

(一)按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%;

(二)应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资;

(三)实际应缴金额=应缴金额-减免金额。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月14日 08:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多不可抗力相关文章
  • 广州残疾人就业保障金相关问题解答
    残疾人就业保障金的概念是什么答:残疾人就业保障金是指在广州市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位等各类用人单位,应按不低于上年度在职职工平均人数1.5%的比例安排残疾人就业,并未其选择适宜的工种和岗位。未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到法定比例的用人单位,应按实际差额人数和广州市(或县级市)统计部门公布的上年度在职职工年平均工资的80%计缴残疾人就业保障金。残疾人就业保障金如何征收,怎样计算答:保障金由残疾人联合会核定,地方税务机关代征。保障金按年征收。用人单位安排残疾人就业未达到1.5%比例的,按实际差额人数和统计部门公布的上年度在职职工年平均工资标准的80%计缴保障金。应缴保障金=(上年度平均在职职工总数×1.5%-在职残疾职工人数)×统计部门公布的上年度在职职工年平均工资×80%。在规定时间内不办理按比例安排残疾人就业年审的用人单位,视为未安排残疾人就业,按上述
    2023-05-10
    359人看过
  • 上海市残疾人就业保障金怎么计算的?
    问:上海市残疾人就业保障金怎么计算的?答:残疾人就业保障金为保障社会弱势群体,保障残疾人就业而设立的,要求各单位企业招收1.6%的残疾人。依据《中国残疾人保障法》和《上海市第42号令》按上一年度职工工资总额的1.6%征收。1、凡是国家机关、社会团体、企业、事业单位,均须按本单位上一年度在职职工平均人数1.6%的比例安排残疾人就业(一名盲人按两名残疾人计算)。但属集中安排残疾人就业的福利型企业、事业单位除外。2、安排残疾人就业未达到规定比例的单位,应当按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳残疾人就业保障金。但单位上一年度职工平均工资为全市职工上一年度平均工资一定比例以上的,超过比例以上的部分不计入缴纳残疾人就业保障金的基数。3、安排残疾人就业未达到规定比例的单位应当按本办法第五条规定,到市劳动和社会保障局所属的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)缴纳残疾人就业保障金。残疾人就
    2023-05-05
    194人看过
  • 残疾人就业保障金的征收标准是什么?
    1、人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(北京为1.7%,上海为1.6%)用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残保金。2、雇佣要求用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含一年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人就业人数。3、费用计算保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公
    2023-03-21
    172人看过
  • 详解残疾人就业保障金的作用与意义
    残疾人就业保障金是为了促进残疾人就业而设立的一种资金,对于不能达到省级人民政府规定的具体比例的有关单位,需要按照一定比例缴纳资金。这项政策旨在保障残疾人在就业中的权益,同时鼓励企业提高对残疾人的雇佣比例。残疾人就业保障金是指在实行一定比例的残疾人就业安排的地区,对于如果该地区不能达到省级人民政府规定的具体比例的有关单位(包含机关、企事业单位和城乡集体组织),这些用人单位根据其所在地区的有关地方性法规的规定,按这一年期的差额和上一年期所在地区职工年平均工资缴纳保障残疾人就业的资金。残疾人就业保障金怎么申报残疾人就业保障金在当地电子税务局找到申报表按照下面公司填写申报。残疾人就业保障金由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。在申报时,应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息,并保证信息的真实性和完整性。《残疾人保障
    2023-06-30
    305人看过
  • 完善残疾人就业保障政策措施
    上海市委副书记、市长杨-雄今天主持召开市政府常务会议,研究部署贯彻全国春季农业生产暨森林草原防火工作会议和全国农村土地承包经营权确权登记颁证工作座谈会精神、完善本市残疾人就业保障政策等工作。会议在传达国务院有关会议精神后指出,一年之计在于春,抓好春季农业生产对于巩固经济稳中向好势头、稳定市场供应和价格具有重要意义。上海要立足地区实际,抓好春季田间管理,抓好春播任务落实和春季重大动物疫病防控,加强地产农产品监管和病死禽畜无害化处理监管。要严格落实责任,做好春季森林防火工作。要抓紧落实现有的强农惠农政策,尽早下拨各项补贴资金,确保政策落到实处。会议强调,农村土地确权登记颁证是完善农村基本经营制度、保护农民土地权益、促进土地流转、发展规模经营、完善农村治理体系的重要基础性工作。上海要立足本市实际,认真落实国务院会议精神,将这项工作与本市正在积极探索并初见成效的农村集体经济组织产权制度改革相结合,
    2023-05-05
    197人看过
  • 残疾人低保申请条件以及残疾保障金的计算方法
    残疾人申请低保的条件是无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人、家庭人均收入低于最低生活保障、未能重新就业,残疾人保障金的计算方式与在职职工年平均工资相关,各地依照不同的经济水平发放的金额也是不一样的。一、残疾人申请低保的条件残疾人低保申请条件有以下几个方面:1.属于申请地户籍居民,持有相关户籍材料;2.无生活来源,无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人,以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的居民;3.家庭月人均收入低于当地最低生活保障标准的居民;4.刑满释放或解除劳动教养人员,未及时办理户口手续且家庭月人均收入低于本市当年本地区低保标准的人员;5.其他符合享受低保待遇条件的人员。二、残疾人保障金怎么计算保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所
    2023-06-05
    486人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。这主要... 更多>

    #不可抗力
    相关咨询
    • 事业单位残疾人就业保障金按照什么比例缴纳?残疾人保障金是指什么
      陕西在线咨询 2022-03-05
      1、凡在本市、区行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业,未按规定安排残疾人就业的,应缴纳残保金。2、残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规
    • 残疾人就业保障金截止到什么时候
      贵州在线咨询 2023-06-04
      残疾人就业保障金不需要每月申报; 用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的,用人单位只需于每年的征缴期内(每年8月至10月)在扣税账户存足款项后由主管地方税务机关统一扣缴。 未签订扣缴税费协议的,用人单位须于征缴期内(每年8月至10月)持残疾人就业年审机构发出的《残疾人就业保障金缴款通知书》到主管税务机关办理缴费手续。
    • 残疾人就业保障金由什么部门征收
      云南在线咨询 2021-10-28
      根据人民共和国财政部、国家税务总局、中国残联《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定,残疾人就业保障金由用人单位所在地税务机关征收。有关省、自治区、直辖市对保障金征收机关另有规定的,按其规定执行。残疾人就业保障金一般按月缴纳。用人单位应当在规定期限内向保障金征收机关申报缴纳保障金。申报时,应提供本单位在职职工人数、残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息,并保证信息的真实性和完整性。残疾人就业服务
    • 如何保障残疾人就业权平等
      宁夏在线咨询 2022-09-13
      第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第二十九条规定,国家保障残疾人的劳动权利。各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划,为残疾人创造就业条件。用人单位招用人员,不得歧视残疾人。残疾人保障法第三十八条规定,在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。这是对残疾职工平等就业权保护
    • 企业残疾人保障金交多少
      辽宁在线咨询 2022-05-27
      企业残疾人保障金交多少,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。