如果是双方一起协商一致的条款,且双方的合同上都有相同条款,双方对修改部分进行确认后无异议的,合同手写修改是有效。在双方订立的合同中,一方持有的合同上有手写条款,而另一方持有的合同没有相应条款时,则该条款不成立。法律赋予成立的合同所产生的约束力即为合同效力。有效合同,无效合同,效力待定合同,可变更、可撤销合同,这四种为合同的效力的分类。合同生效需具备以下条件:必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力的合同当事人事人意思表示真实同内容合法或者没有损害到社会公共利益备法律规定的合同生效必须有的形式要件。
一、没有缴纳社保的劳动合同有效吗
劳动合同有效,是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。劳动合同的生效要件一般包括:
1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲,公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,而用人单位参与劳动法律关系成为合法主体,也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。
2、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法,就是要求合同必须完全具备法定必备条款,所载法定和约定条款都须符合劳动法律、行政法规的要求。劳动合同的内容,包括合同期限、工作内容、劳动报酬、终止条件等均不得违反国家的强制性标准。年满16周岁未满18周岁的未成年工,不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。如果用人单位与未成年工订立劳动合同的内容是从事上述工作,劳动合同则是无效的。
3、劳动合同双方当事人意思表示真实劳动合同双方在订立合同时必须平等自愿、协商一致,意思表示都出于本人自愿且与本人内在意志相符,不存在由欺诈、胁迫、乘人之危等而导致的意思表示不真实。
4、劳动合同形式合法劳动合同必须具备法律规定的形式。在法律明确要求订立书面合同的情况下,欠缺书面形式的会导致劳动合同的无效。
5、劳动合同订立程序合法在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则,遵守法定的程序。如果依照法律规定合同需要按国家规定鉴证或按当事人约定需公证的,必须将合同文本送交法定劳动合同鉴证机构或公证机构进行鉴证或公证劳动合同才依法生效。
二、买卖农村房屋合同怎样签有效
一般情况下,已经成立的合同,必须具备生效要件,才可以产生法律拘束力。
合同生效要件如下:
1、当事人在签订合同时要具有相应的民事行为能力。主体不合格的,订立的合同是不会产生法律效力的;
2、合同当事人的意思表示真实;
3、合同内容没有违反法律和损害社会公共利益;
4、必须具备法律所要求的形式。
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书面合同是以文字表述形式按一定格式记载当事人之间的协议的合同。书面合同一般适用于计划的、规范性的、标的数量比较大、内容比较复杂的、法人之间订立的难于即时结清的合同。书面形式的合同有: 1、合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内... 更多>
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合同附件涂改有效吗合同附件可以手写涂改吗青海在线咨询 2022-06-11合同附件手写涂改有效,须经当事人协商一致。依法成立的合同自成立时生效,当事人应当按照合同约定全面履行义务。未经当事人协商一致,不得擅自变更合同内容。对合同附件手写涂改应当变更明确,约定不明确的,推定为未变更。
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根据合同,合同附件手写涂改合同是有效的吗青海在线咨询 2021-11-22双方协商清楚后再涂改,即使手写后再涂改也会有效。如果是手写改,但未与对方协商,则涂改内容无效。协商一致的当事人可以变更合同。
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劳动合同可手写修改内容吗江西在线咨询 2023-08-271、劳动合同可手写修改。 2、劳动合同签订后,如果用人单位与劳动者协商一致的,是可以签订修改劳动合同的,而对劳动合同修改的方式并没有规定。 3、法律依据:《劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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2022年合同手动修改是否有效云南在线咨询 2023-01-121、根据《民法典》的规定,合同内容的修改属于合同变更行为,必须合同当事人协商达成一致的合意,达成后对修改事项双方签字确认即产生效力。务实操作中,最好是签订补中协议,应当在补充协议中注明该协议所修订的条款,且须相对方在这补充协议上签字确字。并备注修改的时间地点和形成合意的方式,这些足以使人能够明确该补充协议是主合同的补充具有与主合同相同效力。 2、合同变更的效力在于使原合同的内容发生变化。原合同并未