再婚婚假工资待遇是怎样的-法师兄

再婚婚假工资待遇是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2022-06-13 03:10:32 417 人看过

再婚婚假工资待遇一般应按照正常的上班薪资结算。法律明确规定了劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位都应当按照实际工作日支付工资。再婚婚假工资待遇是怎样的的法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《人口与计划生育法》第二十五条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《中华人民共和国人口与计划生育法》（2021修正）：第四章奖励与社会保障第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。\n 国家支持有条件的地方设立父母育儿假。

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