-
社保职工死亡丧葬待遇社保职工死亡丧葬待遇如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收
2021.12.11 618 -
婚假工资待遇婚假假期在三个工作日以内的，工资照发，途中的车船费等由职工自理；用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
2020.09.05 131 -
职工结婚待遇职工结婚待遇具体如下：一般可以按规定享受婚假，期限原则上在一至三天。并且按照法律规定生孩子的，女性职工还可以享受98天的产假。在产假期间，可以享受生育津贴，并且用人单位不得辞退员工。
2020.11.26 121
-
职工事假、探亲假、婚丧假期间工资待遇如何
以下是对‘职工事假、探亲假、婚丧假期间工资待遇如何’的回答 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该
2022-07-08 15,340 -
婚假丧假工资待遇是什么
其实婚假丧假工资待遇婚假病假丧假视为劳动者提供了正常劳动，单位必须照合同约定支付正常工资。产假期间，如果单位缴纳了生育保险的，则由生育保险基金支付产假期间职工的生育保险待遇；若单位没有缴纳生育保险费导
2022-06-26 15,340 -
职工婚丧假待遇,法律是如何规定的
职工的婚丧假待遇：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在法定婚丧假期间，用人单位应当依法按劳动合同规定的标准支付工资，婚丧假的天数，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2023-01-29 15,340 -
待遇女职工产假待遇
女职工产假待遇： 第一，保胎假，工资按照病假发。 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部
2022-03-25 15,340
-
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,132 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,027 2022.04.17 -
01:26
工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,657 2022.05.11
