一、景德镇市劳动人事争议调解申请如何规定
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(中华人民共和国主席令第八十号)
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、景德镇市劳动人事争议调解申请受理条件
【予以批准的条件】
1.属于规定的劳动争议范围;
2.有明确的调解请求和事实理由;
3.申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织,有明确的被申请人;
4.属于本仲裁委员会管辖范围。
【不予批准的条件】
不符合上述批准条件的,不予批准。
-
景德镇市工伤康复申请确认如何规定
123人看过
-
景德镇A公司劳动争议答辩书
140人看过
-
景德镇机动车变更登记如何申请
134人看过
-
景德镇市技能提升补贴申领如何规定
114人看过
-
景德镇市就业困难人员认定如何规定
118人看过
-
景德镇市一次性工伤医疗补助金申请如何规定
293人看过
人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发,人事管理行为侵害相对人(工作人员)权益所引起的争议和纠纷。... 更多>
-
景德镇劳动人事争议律师收费最新标准山东在线咨询 2023-06-211、按件收费收取 (1)无财产争议:6000元-20000元之间; (2)法律文书:600元-2000元之间; (3)律师见证:2000元-10000元之间; (4)代办公证:1500元-3000元之间。 2、民事案件收费 (1)一审争议标的在10万元以下:部份7%,但不少于5000元; (2)一审争议标的在10万元以上但在100万元以下:部分6%; (3)一审争议标的在100万元以上但在500万
-
劳动争议调解必须提出书面申请吗,当事人申请劳动争议调解的程序是江苏在线咨询 2022-04-23当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。 调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。 自劳动争议调解组织收到调解
-
员工的劳动争议是如何去申请劳动调解的?台湾在线咨询 2022-07-24一、申请调解。发生劳动人事争议,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。 二、受理调解申请。调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,在3个工作日内作出是否受理的决定。 三、开展调解。调解组织根据案情指定调解员或者调解小组进行调解,调解应当自收到调解申请之日起15日内结束。但是,双方当事人同意延期的可以延长。 四、调解协议的仲裁审查确认。达成调解协议的,双方当事人可以自调解协议
-
当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解,申诉时效如何计算?河北在线咨询 2022-10-20根据《执行劳动法的意见》第89条的规定:劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解,从当事人提出申请之日起,仲裁申诉时效中止,企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解,即中止期间最长不得超过三十日。结束调解之日起,当事人的申诉时效继续计算。调解超过三十日的,申诉时效从三十日之后的第一天继续计算。
-
景德镇工伤如何劳动仲裁?青海在线咨询 2022-07-09比较繁琐,一般是: 1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等,只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。 3、申请仲裁,向所在地劳动争议仲裁委员会提交《仲裁申请书》,并按被申请人人数提交副本。申请书载明以下事项: (一)申请人姓名、性别、年龄、职业