中工网北京3月9日电(记者张锐郑莉)劳动生产中日益增多的新材料、新物质,已经成为威胁女职工安全健康的潜在危险,甚至导致女职工流产、胎儿致畸或终身不育等情况。对此,全国政协委员张世平呼吁:开展女职工禁忌劳动标准研究,切实维护好女职工的特殊权益。
据了解,1988年国务院颁布的《女职工劳动保护规定》和1990年原劳动部颁布的《女职工禁忌劳动范围的规定》,根据女职工身体结构、生理特点和哺乳子女的需要,对女职工禁忌从事的劳动范围、工种和强度等做了规定。然而,随着我国经济社会发展,以往关于女职工劳动保护的法律法规已经显得老化,无法适应当前女职工劳动保护工作的需要。
目前没有专门机构,对劳动生产中出现的新材料、新物质是否给女性生育机能带来危险、需要何种特殊防护进行研究。张世平委员焦虑地说。
据张世平委员介绍,为更好维护女职工的健康,多年来,全总多次进行调研、向有关部门呼吁,并通过委员和代表提出提案和议案,协助国家法律部门多次召开座谈会、研讨会、论证会,广泛听取意见,致力于推动女职工劳动保护规定修订工作。在全总和人社部等共同努力下,国务院法制办公室在充分听取有关部门、地方意见的基础上,于2011年11月21日将修改后的《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,向社会各界公开征求意见。
征求意见稿将女职工禁忌劳动范围作为条例的附录加以列示,并明确:禁忌劳动范围需要调整时,由国家安全生产监督管理部门会同卫生行政部门提出方案,报国务院批准、公布。
对此,张世平委员建议,国务院加大对女职工劳动安全卫生特别是禁忌劳动研究的财政支持和人才支持,由有关部门牵头组织相关人员开展对女职工劳动保护特别是禁忌劳动标准的研究,结合国际公约的相关规定,科学地制定女职工健康保护标准。
-
张世平委员:完善女职工禁忌劳动保护
237人看过
-
关于加强女职工禁忌劳动范围研究的提案
150人看过
-
政协委员呼吁女性合法生育权需要保护
383人看过
-
两会代表委员呼吁加强我国妇女劳动保护
103人看过
-
政协委员呼吁税收“劫富济贫”提高个人所得税征收标准
474人看过
-
女工保护的内容(3)女职工禁忌从事的劳动
450人看过
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利,各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由,拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或... 更多>
-
女职工禁忌从事的劳动,女职工在孕期禁忌从事的劳动内蒙古在线咨询 2022-10-29一、女职工禁忌从事的劳动范围(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;(三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。女职工在经期禁忌从事的劳动范围:(一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;(二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;(三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级
-
怀孕有哪些禁忌女职工怀孕期间禁忌劳动?广西在线咨询 2022-10-27一、怀孕女职工禁忌从事哪些劳动(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业;(二)制药行业中从事抗癌药物及烯雌酚生产的作业;(三)作业场所放射物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业;(四)人力进行的土方和石方作业;(五)《体力劳动强度分级》标准中第三级
-
-
女职工怀孕期间劳动有什么禁忌的新疆在线咨询 2022-07-30法律法规 根据有关规定,职工结婚,酌情给予1至3天婚假。职工结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给路程假。国家工作人员和城镇集体所有制企业职工,夫妻双方符合晚婚条件的,除国家规定的婚假外,增加婚假10天。女职工产假为98天,其中产前假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎的每多生一个婴儿,增加产假15天。 国家规定产假98天,是为了保证产妇恢复身体健康。因此,休产假不能提前或推后。 女职
-
女职工来大姨妈是否属于劳动法禁忌天津在线咨询 2022-08-19一般来说不属于女职工在经期禁忌从事的劳动范围有:女职工禁忌从事的劳动范围:矿山井下作业,体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。