生效,签劳动合同不会因为没按指纹而影响合同的生效。
一、转租合同会有效吗
转租需要经过原出租人同意,但是如果原出租人未同意,其实也并不影响转租合同的效力,只要合同满足生效的条件就已经生效了,至于不能达成转租的目的,是因为承租人未经原出租人的同意,从而不能履行转租合同中自己的义务,应当承担转租合同的违约责任,而转租合同本身,是有效的。
二、合同纠纷可以上诉几次
如果您参与合同纠纷后一审法院已经作出判决或者裁定。您准备提起上诉,那么人民法院只会受理一次。如果二审人民法院发回一审人民法院重新审理,那么您可以重新提起上诉。我国法院审理案件实行两审终审制,即每一起案件,经过两级法院审理的,即告终结。对法院判决不服的,只能向第一审法院的上一级法院上诉一次。第二审法院作出的判决即为终审的、生效的判决。如有证据证明生效判决确有错误或者审判程序违法等情形的,可以向作出生效判决的法院或者作出生效判决法院的上级法院申请再审。因此,建议各位在遇到合同纠纷过程中,应该积极准备有关证据应对一审诉讼,争取在一审过程中充分的表达您的观点并提供相应的证据,因为上诉后二审法院只会针对有争议的部分进行审理,并不会再一次针对全案进行审理,而您只有一次上诉机会。
三、有房产买卖协议没过户生效吗
有房产买卖协议没过户协议生效,标的房屋是否过户登记不会影响合同的效力。根据法律规定,当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。
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劳动者个人劳动合同签字没按指纹有效么
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两审终审制是指除了最高人民法院第一审判决或裁定就是终审判决和裁定外,其他的一般案件,可经过两级法院审理然后终审。 在民事诉讼中,一些非诉讼民事案件适用一审终审,主要包括人民法院适用特别程序、督促程序、公示催告程序审理的案件。... 更多>
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劳动者只在劳动合同按骑缝印,生效吗?劳动内容没签字没按指纹。黑龙江在线咨询 2022-10-05不算有效,至少是不规范。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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无指纹劳动合同有效吗?福建在线咨询 2021-10-24如果双方盖章或签字合同有效。根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的;(三)违反法律,行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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劳动合同签名必须按指纹么广西在线咨询 2023-05-131.《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者按指纹生效。” 2.根据这一规定,我们可以看到,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。 3.为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又
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合同代签要按指纹签吗?广东在线咨询 2022-11-12看情况: 一、合同内容合法,签订合同是双方当事人真实意思表示的,并且代签人有当事人的授权委托的,则合同代签按了指纹有效; 二、不符合上述情况的,合同代签按了指纹无效。 《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
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劳动合同还会是按照指纹吗福建在线咨询 2023-06-17劳动合同可以按指印。但没有按指纹的必要性,因为签字、盖章、按指纹具有同等法律效力。劳动者签订或者变更劳动合同的,与用人单位协商一致,在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。而用人单位在劳动合同文本上盖章的,应当盖公章或者劳动合同专用章。委托法定代表人或者其他人员代理签订或者变更劳动合同的,代理人也可以在劳动合同上签字或者按指印。无权代理人以被代理人的名义签订劳动合同的,被代理人已经开始履行劳动合同义务