雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。具体情况需要报警让交警根据现场情况评定，公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。

雇佣司机发生交通事故死亡怎么赔偿

1、医疗费用赔偿金额的计算公式

医疗费赔偿金额＝诊疗费医药费住院费其他（如化验费、检查费等）注：医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定

2、误工费赔偿金额的计算公式

误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）误工时间注：计算误工费的基数（误工收入）按照以下方法统计：

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；

受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算；

受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算

3、住院伙食补助费赔偿金额的计算公式

住院伙食补助费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）住院天数

4、护理费赔偿金额的计算公式

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；

护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算：护理费赔偿金额＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数

5、残疾赔偿金的计算公式

残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇／农村居民人均收入伤残系数赔偿年限注：

伤残系数根据伤残等级确定：十级10％、九级20％……一级100％；

赔偿年限：自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

6、残疾辅助器具费

残疾用具费＝普通适用器具的合理费用注：辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

7、死亡赔偿金的计算公式

死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇／农村居民人均收入赔偿年限注：赔偿年限：按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

8、丧葬费的计算公式

丧葬费赔偿额＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资6个月

9、被扶养人生活费的计算公式

被扶养人生活费赔偿金额＝受诉法院所在地上一年度城镇／农村居民人均年生活消费支出扶养年限注：扶养年限：

被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；

被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算

10、交通费赔偿金额＝实际发生的费用注：交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

《中华人民共和国道路交通安全法》

第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。