公职人员处分暂行规定处分-法师兄

公职人员处分暂行规定处分

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-03 01:36:07 186 人看过

公职人员处分暂行规定已经失效，在公务员法中规定对公职人员的处分有六种，处分分别为：

警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

公务员受处分的期间为警告，六个月；

记过，十二个月；

记大过，十八个月；

降级、撤职，二十四个月。

《公务员法》第六十二条

处分分为：

警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

第六十三条

对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。

公务员有权进行陈述和申辩；

处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。

处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。

处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

第六十四条

公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

受处分的期间为：

警告，六个月；

记过，十二个月；

记大过，十八个月；

降级、撤职，二十四个月。

受撤职处分的，按照规定降低级别。

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