行政职业人员处分暂行规定45条是什么
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公职人员处分暂行规定已经失效,在公务员法中规定对公职人员的处分有六种,处分分别为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员受处分的期间为警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。
公职人员有下列情形之一的,可以从轻或者减轻给予政务处分: (一)主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的; (二)配合调查,如实说明本人违法事实的; (三)检举他人违纪违法行为,经查证属实的; (四)主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响的; (五)在共同违法行为中起次要或者辅助作用的; (六)主动上交或者退赔违法所得的; (七)法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。公职人员违法行为情节轻微,且具有本法第十一条规定的情形之一的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予政务处分。
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行政处罚程序暂行规定第二十七条
违法行为涉嫌犯罪的,行政机关应当及时将案件移送司法机关,依法追究刑事责任。对依法不需要追究刑事责任或者免予刑事处罚,但应当给予行政处罚的,司法机关应当及时将案件移送有关行政机关。行政处罚实施机关与司法机关之间应当加强协调配合,建立健全案件移
2020.05.04 340 -
行政处罚程序暂行规定第二十六条
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2020.11.12 828
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烟草行业行政处分暂行规定第115条
本暂行规定所称的直接责任者,是指在其职责范围内,不履行或不正确履行自己的职责,对发生的事件或造成的损失起决定性作用的人员。
2022-09-11 15,340 -
事业单位工作人员处分暂行规定全文第45条规定原文内容?
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2022-09-10 15,340 -
事业人员处分暂行规定问题
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2021-11-29 15,340 -
烟草行业行政处分暂行规定第三十九条有什么规定?
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