在进行工伤伤残鉴定后,赔偿程序分为三种情况。首先,如果用人单位已缴纳工伤保险,劳动者可以向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇,并由用人单位支付其余工伤赔偿。其次,如果用人单位尚未缴纳工伤保险,那么用人单位需要承担全部的工伤赔偿待遇。最后,如果用人单位拒不支付赔偿,劳动者可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在进行工伤伤残鉴定后,赔偿程序分为以下三种情况:
1.如果用人单位已经缴纳了工伤保险,那么劳动者可以向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇,并由用人单位支付其余工伤赔偿。
2.如果用人单位尚未缴纳工伤保险,那么用人单位需要承担全部的工伤赔偿待遇。
3.如果用人单位拒不支付赔偿,劳动者可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
工 伤 保 险 与 工 伤 赔 偿
工伤保险是指用人单位和从业人员在劳动过程中因意外事故遭受的损失,而工伤赔偿则是指在工伤保险制度下,对于工伤职工或其遗属所给予的赔偿。工伤保险与工伤赔偿是劳动关系中的一项重要制度,旨在保障劳动者在遭受意外事故后的权益。然而,在实践中,工伤保险与工伤赔偿也存在着一些问题。
首先,工伤保险的保险费用是由用人单位承担的,而工伤赔偿的赔偿金额则是由保险公司在工伤保险责任限额内进行赔偿。这就导致,在某些情况下,用人单位可能会拖延或者拒绝支付工伤保险费用,而工伤保险机构则可能会在核定赔偿金额时,高估或低估受害者的损失,从而导致工伤保险与工伤赔偿之间的矛盾。
其次,工伤保险与工伤赔偿的程序也存在问题。工伤保险通常需要经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序,才能确定受害者的工伤等级和赔偿金额。而工伤认定和劳动能力鉴定的过程可能存在一定的不透明性,使得受害者在工伤保险和工伤赔偿的进程中感到困惑和无助。
因此,为了解决工伤保险与工伤赔偿之间的问题,需要从多个方面进行改进。一方面,用人单位应该积极配合工伤保险机构的工伤认定工作,并及时缴纳工伤保险费用。另一方面,工伤保险机构也应该加强管理和监督,及时公布核定结果,为受害者在工伤保险和工伤赔偿之间提供明确的依据。同时,法律制度也应该进一步健全,规范工伤保险与工伤赔偿的程序,保障受害者的合法权益。
工伤保险与工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度,但在实践中也存在一些问题。通过改进工伤保险机构和加强法律制度建设,可以解决这些问题,保障受害者的合法权益。
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
《社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
-
工伤赔偿流程步骤
76人看过
-
工伤赔偿程序(工伤赔偿的步骤)
363人看过
-
工伤赔偿的程序步骤
349人看过
-
工伤赔偿的程序步骤
243人看过
-
工伤赔偿的步骤与要求
460人看过
-
工伤赔偿的流程及其操作步骤
377人看过
劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期... 更多>
-
工伤赔偿的流程步骤(4)陕西在线咨询 2022-03-1825. 1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签
-
工伤鉴定的流程与步骤山西在线咨询 2022-08-24鉴定的流程如下:工伤鉴定流程有三个步骤,分别是,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工(局只接受两种形式的工伤证明,也就是开
-
工伤赔偿赔偿的程序与步骤有哪些吉林省在线咨询 2022-08-25属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是:首先要申请——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请纠纷维权![注意]: 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定时需提交A、复印件,B、劳动关系证明,C、看病的病历资料。D、其他必要的资料。其次,赔偿数额因不同、个人具体情况不同(如工资、被人)、各地情况不同(如
-
工伤赔偿流程和步骤怎么样?广西在线咨询 2022-09-07一、报告程序单位应当自工伤事故发生之日或者确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。三、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。四、协商赔偿程序工伤鉴定以后,就可以依
-
工伤赔偿步骤流程是怎样规定的?北京在线咨询 2022-07-281、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤认定以后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动