1．基本养老保险：单位缴费费率为20％，职工个人缴费费率为8％。个体经济组织的单位缴费费率为12％，从业人员个人缴费费率为8％。

2．基本医疗保险：单位缴费费率为8％。职工个人缴费费率为2％。

3．失业保险：单位缴费费率为2％。职工个人缴费费率为1％。

4．工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0．5％—3％之间，并根据有关情况适时调整。职工本人不缴费。

5．生育保险：国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率为0．4％；企业的缴费费率为0．8％；其它用人单位的缴费费率可选择0．4％或0．8％。职工本人不缴费。

在我国北京社保税率为多少

1、社保缴费基数上限为本市上一年职工月平均工资的300％，即21258元。随着近日2015年度北京市职工平均工资的出炉，这次本市社保缴费金额也随之发生变化。本市月平均工资为7086元，社会保险缴费工资基数也是7086元。社保缴费基数上限为本市上一年职工月平均工资的300％，即21258元。（6月16日中金网）

对于以本市上一年职工月平均工资的40％为缴费基数的，即为2834元。

以本市上一年职工月平均工资的60％为缴费基数的，即为4252元。

以本市上一年职工月平均工资的70％为缴费基数的，即为4960元。

2、对于个人委托存档的灵活就业人员，以上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳养老保险费1417．2元、失业保险费85．03元。以上年职工月平均工资的60％为缴费基数的，月缴纳养老保险费850．4元、失业保险费51．02元。以上年职工月平均工资的40％为缴费基数的，月缴纳养老保险费566．8元、失业保险费34．01元。享受医疗保险补贴的灵活就业人员，个人月缴费49．6元；不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费347．2元。

3、目前北京养老保险缴费比例：单位20％（其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户），个人8％（全部划入个人帐户）；

医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％3元；

失业保险缴费比例：单位1．5％，个人0．5％；

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；

生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。

我们知道，社会保险的费用是由单位以及个人共同来承担的。在我国，根据不同地区经济发展状况的社保税率也是不相同的。近几年北京社保税率也有了很大的调整，那就是个人支付的比例相对降低。这项调整政策，充分显示了国家为人民服务以及企业对人们的人性关怀。

《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。