南京市人力资源和社会保障局地址-法师兄

南京市人力资源和社会保障局地址

来源：互联网时间： 2023-03-23 17:40:53 386 人看过

南京市人力资源和社会保障局

【具体地址】南京江东中路265号新城大厦二期16楼

【上班时间】周一至周五上午09:00-12:00、下午15:00-18:00（周末不上班）

【服务热线】12333

【办公电话】68788038、68788033

【传真号码】025-68788012

南京市人力资源和社会保障局处室、单位联系电话

【公交路线】

1、乘坐公交85路、有轨电车1号线到奥体中心东门公交站下步行160米。

2、乘坐57路公交车到庐山路·奥体大街公交站下步行250米。

3、乘坐公交41路、92路、129路、134路、160路、170路、186路公交车到新城大厦公交站下步行270米。

4、乘坐92路公交车到奥体大街公交站下步行320米。

5、乘坐雨桥线公交车到青石村公交站下步行550米。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

劳动局和人力资源和社会保障局有哪些区别
133人看过
湖北黄石市人力资源和社会保障局政府信息公开指南
53人看过
《南昌市人力资源和社会保障局工伤保险处公开服务承诺书》
88人看过
人力资源和社会保障局:社保补贴政策延续一年
105人看过
北京市劳动和社会保障局、湖南省劳动和社会保障厅关于设立湖南省劳动和社会保障厅驻京
387人看过
人力资源社会保障局周末是否上班？
152人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

养老保险
济源市人力资源和社会保障局：采取切实可行措施推进新农保

我市新型农村养老保险工作启动大会召开后，市人力资源和社会保障局按照会议安排和部署，以高度的责任感和使命感，积极筹划推进工作，采取多项切实可行的措施，扎扎实实推进新农保工作。一是全局动员，统一思想，提高认识。为确保此项工作顺利开展，2009年12月31日，全局召开了新型农村养老保险工作动员大会，把新农保工作作为当前工作的重点，要求全体干部职工充分认清形势，进一步提高思想认识，集中力量、集中时间、集中精力切实把这项惠民事业抓实抓好。二是成立机构，加强领导，立即行动。为加大新农保工作推进力度，全局抽调业务骨干10余人负责新农保的经办工作，成立局主要领导任组长、其他班子成员全员参加的新农保推进工作领导小组。元旦放假期间,局领导、新农保经办人员、各保障事务所工作人员放弃了节假日休息，积极开展筹备工作。三是明确责任，细化措施，强化制度。新农保工作政策性强、工作复杂、任务艰巨。为能做实做细工作，让惠民工

2023-06-04

191人看过
劳动者
人才市场是人力资源保障局吗

人才市场，属于人力资源社会保障局管辖，农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。由于互联网的蓬勃兴起，目前已经发展成了实际场地人才市场，网上人才市场，校园招聘人才市场，等。

2023-04-01

442人看过
竞争
组建人力资源和社会保障部完善就业和社会保障体系

2008年3月11日在第十一届全国人民代表大会第一次会议上，受国务院委托，国务委员兼国务院秘书长华建敏向大会作关于国务院机构改革方案的说明。他指出，人力资源是国家竞争力的决定性因素。为更好地发挥我国人力资源优势，进一步解放和发展生产力，必须统筹机关企事业单位人员管理，整合人才市场与劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置，统筹就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。为此，组建人力资源和社会保障部，将人事部、劳动和社会保障部的职责整合划入该部。人力资源和社会保障部的主要职责是，统筹拟订人力资源管理和社会保障政策，健全公共就业服务体系，完善劳动收入分配制度，组织实施劳动监察等。同时，组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。国家外国专家局由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。

2023-06-06

133人看过
法律综合知识
桂林十一县六城区人力资源和社会保障局电话

1、临桂区人力资源和社会保障局电话：55851892、灵川县人力资源和社会保障局电话：68126723、全州县人力资源和社会保障局电话：4815330、48158284、兴安县人力资源和社会保障局电话：62223625、永福县人力资源和社会保障局电话：22210936、阳朔县人力资源和社会保障局电话：88223887、灌阳县人力资源和社会保障局电话：42121878、龙胜各族自治县人力资源和社会保障局电话：75196019、资源县人力资源和社会保障局电话：431112510、平乐县人力资源和社会保障局电话：788281411、荔浦县人力资源和社会保障局电话：721234512、恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局电话：821239413、象山区人力资源和社会保障局电话：383541614、秀峰区人力资源和社会保障局电话：282627215、叠彩区人力资源和社会保障局电话：8983720、89

2023-05-10

400人看过

失业保险
济宁人力资源与社会保障局各科室电话

人力资源和社会保障热线12333就业促进科2967915就业办就业科23477702347819就业办担保中心23420962347813就业办培训科2339939人才服务中心毕业生服务科29679392967931养老保险科2966798医疗工伤失业保险科2966769社保局企业养老保险科2937561社保局基金征缴科2937959社保局劳动能力鉴定科2937902市社保局退休人员管理科2937962就业办失业科2343244公务员管理科2967956事业单位人事管理科2967955教育培训与职业能力建设科2967398专业技术人员管理科2967959市人事考试中心29679782967983人才服务中心流动服务科2967973市人才市场2967956惠普人力资源市场2968676劳动关系科2967163劳动监察支队2967110劳动人事争议仲裁院2967218查社保登录问题293756

2023-05-29

313人看过
工资
公司不发工资去劳动局还是人力资源社会保障局

一、公司不发工资去劳动局还是人力资源社会保障局(一)当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条);(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处;(三)或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。二、解除合同是否可以获取经济补偿除了可以到相关部门寻求救济外，劳动者也可以选择主动解除劳动合同，因为根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位“未及时足额支付劳动报酬的”，劳动者可以随时解除劳动合同，并且在这种情况下，参照第四十六条的规定，用人单位还需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。如果用人单位不同意，也可以向劳动争议仲裁委员会和人民法院寻求帮助。此外，《劳动合同法》第三十条还规定，“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”三、老板不给工资去哪

2023-04-03

433人看过
生育保险
人力资源和社会保障部门加快整合

4月21日，全市人力资源和社会保障工作会议召开，围绕原人事部门、劳动保障部门合并后的今年各项工作进行研究部署。自治区社会保险事业局副局长田清，梧州市委副书记、常务副市长全桂寿出席了会议。据会议通报，去年全市实现城镇新增就业2.6万人，农村劳动力转移就业6.3万人，超额完成上级下达的各项目标任务，全市基本消除零就业家庭。在社会保障体系建设方面，城乡居民基本医疗保险制度已在全市实施，加快全民医保的实现，苍梧县正在推进新型农村养老保险试点工作。同时，围绕产业发展对各类劳动力的需求，劳动部门开展了各类有针对性的技术技能培训，去年共组织培训6.8万人次。会议要求，人力资源和社会保障部门今年的工作，要围绕惠民生、谋发展、调结构、促转变加快资源整合，以就业和社会保障为重点，深入推进人事制度工资制度改革，大力加强人才队伍建设，统筹做好劳动监察等各项工作。市人力资源和社会保障部门将通过项目建设增加就业，服务

2023-06-06

187人看过
法律综合知识
区长邱水平到平谷区人力资源和社会保障局调研

12月2日，区长邱水平到人力资源和社会保障局调研时指出，保民生的关键问题就是保就业，要全力做好劳动力就业问题，促进全区经济社会又好又快发展。平谷区人力资源和社会保障局举行于今年8月31日正式揭牌，标志着全区人力资源和社会保障局工作机构正式组建对外办公。组建平谷区人力资源和社会保障局，是区委、区政府落实市委、市政府深化行政管理体制改革工作部署的重要战略决策，是建设人民满意政府、为全区科学发展提供体制机制保障的一项重大举措。平谷区人力资源和社会保障局组建成立后，工作领域进一步拓宽，工作职能进一步加强，工作责任进一步加大。在听取了区人力资源和社会保障局相关领导关于2009年工作汇报后，邱水平指出，要把合理因素调整好，实现人事和劳动体系合并后工作及人员的全面融合，创新机制、迅速形成合力，提高工作效率和服务水平。邱水平强调，解决就业问题要从本区实际出发，了解全区工业发展情况，与工业区等相关单位进行专

2023-06-04

184人看过

仲裁委员会
人力资源和社会保障局劳动合同范本是怎么样的？

甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同，自年月日起。C.以完成工作为期限。2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，

2023-04-13

475人看过
国务院
关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定（中华人民共和国人力资源和社会保障

《关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定》已于2010年11月1日经人力资源和社会保障部第50次部务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。部长尹蔚民二O一O年十一月十二日关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定按照《中华人民共和国立法法》规定和国务院有关要求，我部对现行人力资源和社会保障规章进行了全面清理。经研究，决定废止和修改部分人力资源和社会保障规章。现将废止和修改的规章目录予以公布。附件下载

2023-04-25

320人看过
社保
青岛市人力资源和社会保障网社保查询系统怎么用

一、人力资源和社会保障部的主要职责（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全国统一的社会保险公共服务平台。（五）负责就业、失业和相关社

2023-06-04

163人看过
法律综合知识
无锡市街道（镇）人力资源和社会保障所一览表

序号区属名称地址联系电话锡山区东亭街道人力资源和社会保障所锡山区东亭街道锡沪东路58号云林街道人力资源和社会保障所锡山区春雷路10号安镇街道人力资源和社会保障所锡山区安镇街道东兴路（高铁商务区对面）厚桥街道人力资源和社会保障所锡山区厚桥街道厚嵩东路86号羊尖镇人力资源和社会保障所锡山区羊尖镇锡沪西路76号鹅湖镇人力资源和社会保障所锡山区鹅湖镇鹅湖路8号东北塘街道人力资源和社会保障所锡山区东北塘街道锦旺新村步行街锡北镇人力资源和社会保障所锡山区锡北镇泾声路8号（顾宪成纪念馆内）东港镇人力资源和社会保障所锡山区东港镇香山路惠山区堰桥街道人力资源和社会保障所堰桥街道堰玉路4号长安街道人力资源和社会保障所长安街道堰新路88号前洲街道人力资源和社会保障所桃源路1号（新洲家园南）玉祁街道人力资源和社会保障所玉祁街道汽车站旁洛社镇人力资源和社会保障所洛社镇新兴东路（洛社人民法庭对面）钱桥街道人力资源和社

2023-05-29

486人看过

养老保险
沈阳人力资源和社会保障局：关于养老保险问题的解答

已经到了退休年龄，但保险缴费不足15年，养老保险还得怎么缴?什么样的手工业者在调资后才可享受30元的补贴?10月28日上午8时40分至9时50分，本报与沈阳市政务公开工作办公室联合举办的“民生连线”再次开通。沈阳市人力资源和社会保障局农村养老保险处处长、养老保险处已经到了退休年龄，但保险缴费不足15年，养老保险还得怎么缴?什么样的手工业者在调资后才可享受30元的补贴?10月28日上午8时40分至9时50分，本报与沈阳市政务公开工作办公室联合举办的“民生连线”再次开通。沈阳市人力资源和社会保障局农村养老保险处处长、养老保险处副处长曹琦、电话咨询中心主任刘中泉、沈阳市养老保险管理中心拨付处处长李波、企业征管处处长刘元枝、个体征管处处长郭忠东就广大市民普遍关注的个体养老保险参保、续保，企业职工如何参保等相关问题进行权威解答。现场专家们逐条解答读者关于养老保险的种种疑问。养老保险新政细解在沈阳，到

2023-06-09

53人看过
病历
海口市人力资源和社会保障局工伤认定申请流程和材料是什么？

申请服务必备材料1、1.工伤认定申请表(一式三份)2、2.与用人单位存在劳动关系的证明材料3、3.事故现场旁证2份(须按指印并附身份证复印件)4、4.用人单位工作安排、考勤记录或派工单等5、5.门(急)诊病历，疾病证明书。属于职业病的应提供职业病诊断证明6、6.其他应提供的材料：(1)交通事故应提供交警事故处理结论7、(2)上下班途中交通事故还应提供住所证明和上下班路径说明8、(3)暴力伤害的应出具公安机关、法院或检察院的结论9、(4)依法应提供的其他材料。结案期限60个工作日行政服务流程]1.申请。用人单位应在事故发生之日起30日内提交申请材料，否则提交申请材料前的医疗费用由用人单位负责。用人单位未申请工伤认定的，工伤职工或其亲属、工会组织可在1年内提出申请。2.初审和受理。符合申请条件并按要求提交申请材料的，应当予以受理。不符合申请条件的，应通知申请人不予受理，并说明不予受理的原因。3

2023-05-10

252人看过