《工伤保险条例》规定的认定工伤的情形有七种,
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。
3、在工作时间内或工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4、患职业病的。
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6、在上下班途中(包括加班加点的上下班途中)受到机动车(可以是自己驾驶或乘坐的车辆也可以是其他车辆)事故伤害的。
7、其他情形。
《工伤保险条例》中视同工伤的情形有三种,
①在工作时间或工作岗位,突发疾病(包括各种疾病)死亡或者在48小时(以医疗机构的初次诊断时间为起算时间)之内经抢救无效死亡的。
②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
③职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
你所说的不属于在工作时间或工作岗位,突发疾病(包括各种疾病)死亡或者在48小时(以医疗机构的初次诊断时间为起算时间)之内经抢救无效死亡的情形,所以不能认定为工伤。
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医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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