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单位上班期间经常工作摔伤是工伤吗

2021-12-25 15:26

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2021-12-25回复

专业分析:

工人在工作中摔倒是否是工伤应具体分析,如与工作有关,应认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,符合下列情形之一的,视为工伤或工伤。 (一)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者收尾工作,遭受事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所,因履行职责而遭受暴力等意外伤害的; (四)职业病; (五)因工作原因受伤或事故下落不明的; (6)在上下班途中,因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的非主要责任; (七)法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。

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章法律师

广东律参律师事务所

算。根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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