一、广东省陪产假规定
1、广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。2、计划内生育二孩,广东男职工也享受15日陪产假。
【政策条例】:第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
【参考依据】:广东省人口与计划生育条例
二、法定陪产假工资规定
相关条例规定广东省男职工陪产假期间工资待遇不受影响。
1、《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
2、《广东省工资支付条例》第十九条规定,劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
【法律依据】:广东省人口与计划生育条例、广东省工资支付条例
三、二孩及再生育也享受陪产假
根据新的广东省计划生育政策规定,二孩也享受陪产假。同时符合规定情形的再生育也享受陪产假。
再生育情形具体如下:
1、已生育两个子女的夫妻,经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定,其中一个或两个子女均为残疾儿,不能成长为正常劳动力,且医学上认为可以再生育的,可再生育一胎子女;
2、再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育一个子女,再婚后生育一个子女的,可再生育一胎子女;
3、再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育两个或以上子女的,可再生育一胎子女;4.再婚夫妻,再婚前一方生育一个子女,另一方生育一个或两个子女的,可再生育一胎子女;5.再婚夫妻经批准再生育的子女,经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定为残疾儿,不能成长为正常劳动力,且医学上认为可以再生育的,可再生育一胎子女。
四、全国各地陪产假天数一览
7天:天津、山东;10天:上海;
15天:北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海;
20天:湖南、四川;25天:内蒙古、广西、宁夏;
30天:甘肃、云南;
1个月:河南;【特殊情形】:
1、安徽10天,异地生活20天;
2、陕西15天,异地生活20天。
-
国家标准下的广东陪产假
255人看过
-
流产产假国家规定有什么内容
165人看过
-
陪产假规定2016年国家有什么新规定
121人看过
-
陪护假国家有什么规定?
147人看过
-
广东陪产假要什么手续
231人看过
-
国家是怎么规定产假多少天和陪产假
474人看过
陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>
-
陪产假广东规定是如何2022福建在线咨询 2022-10-151、正常产假98天,最多可休158天。陪产假为15天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
-
婚假国家规定广东上海在线咨询 2023-03-23按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 【备注】婚假包括周末和法定节假日的。
-
湖南男士陪产假国家规定目前有些什么内容安徽在线咨询 2023-09-16目前,国家相关文件除了对产假的天数做了相关的规定外,还对产假的工资标准做了明确,对于产假工资的发放做了规定,那么,产假期间工资是多少呢让我们来看一下吧。产假工资的所少,与你所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关。 1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发。 3、产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津
-
陪产假国家规定有哪些,有更新的陪产假国家规定吗?浙江在线咨询 2022-03-30陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。比如《山东省人口与计划生育条例》第三十条:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。各地男人陪产假规定一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行
-
广东省2016年产假最新国家规定,广东产假新规多少天辽宁在线咨询 2022-10-081、女职工产假为98天,难产的,多胞胎的,适当增加休假天数。2、根据国务院《女职工劳动保护特别规定》的规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。3、另外,对于女职工流产的,也相应的享有产假待遇:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工劳动保护特别规定第七条女职工生育享