陪产假广东规定是如何2022
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陪产假规定:陪产假国家规定不得少于90天,用人单位不得安排怀孕的女职工,从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动。用人单位不得安排1岁以下婴儿哺乳期的产妇,延长工作或进行夜班工作。
广东省的陪产假被规定为十五日。男方在陪产假期间,用人单位应当照发工资,不得影响其福利待遇和全勤评奖。若用人单位有损害男方权益的行为,则男方可以向仲裁机构申请仲裁,要求用人单位承担责任。
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广东省陪产假规定2020
广东陪产假男职工可有陪产假15天。《广东省人口与计划生育条例》规定:依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假六十天,并给予配偶护理假十五天。
2020.05.12 508 -
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广东陪产假的国家规定
广东省的陪产假为十五日。男方在陪产假期间,用人单位应当照发工资,不得影响其福利待遇和全勤评奖。若用人单位有损害男方权益的行为,可以向仲裁机构申请仲裁,要求用人单位赔偿。
2020.06.08 358
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陪产假广东规定是如何
1、正常产假98天,最多可休158天。陪产假为15天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生
2022-07-18 15,340 -
广东陪产假是如何规定的?
正常产假98天,最多可休158天。陪产假为15天。
2022-06-27 15,340 -
广东陪产假如何产假
关于广东陪产假手续需要什么证明,法律法规没有规定,一般需要结婚证、准生证、小孩出生证明,具体的应当从所在单位规定。
2022-08-18 15,340 -
第广东陪产假规定
国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天。
2021-01-19 15,340
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2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年
1,510 2022.05.27 -
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889 2023.01.04 -
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财产继承如何规定根据我国《继承法》的相关法律规定可以知道,财产继承通常依照下面的规则进行: 第一,如果被继承人在世时已经拟有遗嘱或者遗赠扶养协议的,在去世后,财产依照遗嘱或遗赠扶养协议进行继承,尊重当事人的个人意愿; 第二,如果被继承人在世时没有拟定遗嘱或
1,602 2022.04.15