辅警是由政府出资雇用，公安机关负责统一进行笔试、面试、政审和体检，以选拔和录用这些人才，并与其建立劳动关系。这些辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，从事警务辅助工作。辅警人员都是属于合同制用工形式，因为是招聘来的工作辅助人员也就是编外人员，是无法和民警一样拥有执法权。只能在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助民警执法、维持公共安全。

辅警是由政府出资雇用，公安机关负责统一进行笔试、面试、政审和体检，以选拔和录用这些人才，并与其建立劳动关系。这些辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，从事警务辅助工作。辅警人员都是属于合同制用工形式，因为是招聘来的工作辅助人员也就是编外人员，是无法和民警一样拥有执法权。只能在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助民警执法、维持公共安全。

辅 警 薪 资 待 遇 ： 合 同 制 用 工 形 式 ， 无 法 和 民 警 一 样 拥 有 执 法 权

根据我国《警察法》规定，民警具有执法权，而辅警在民警的指挥下从事警务辅助工作。因此，辅警的薪资待遇和民警有所不同。从合同制用工形式来看，辅警与民警在法律关系上是不同的。另外，《警察法》明确规定了民警应当履行的义务，包括维护社会治安、保护国家安全等。作为辅警，虽然不能像民警一样直接执法，但他们在协助民警维护社会治安、保护国家安全方面仍然承担着重要责任。因此，辅警的薪资待遇和民警有一定的区别，但他们在警务工作中发挥着不可或缺的作用。

辅警是由政府出资雇用，公安机关负责统一进行笔试、面试、政审和体检，以选拔和录用这些人才，并与其建立劳动关系。这些辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，从事警务辅助工作。虽然辅警薪资待遇和民警有所不同，但他们在协助民警维护社会治安、保护国家安全方面仍然承担着重要责任。因此，辅警在警务工作中发挥着不可或缺的作用。

《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第二条本办法所称警务辅助人员，是指依法履行本办法规定的辅助性警务职责、纳入警务辅助人员用人额度、经费保障列入本级财政预算、由公安机关管理使用、不具有人民警察身份的工作人员。