集体合同的订立与内容-法师兄

集体合同的订立与内容

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 09:01:16 278 人看过

（一）集体合同的订立程序1．职工一方或者企业书面提出签订集体合同要求的，双方应当在十五日内就签订集体合同的有关事项进行协商。2．集体合同由企业工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举代表与企业签订。3．参加集体合同协商的双方代表人数应当

（一）集体合同的订立程序

1．职工一方或者企业书面提出签订集体合同要求的，双方应当在十五日内就签订集体合同的有关事项进行协商。

2．集体合同由企业工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举代表与企业签订。

3．参加集体合同协商的双方代表人数应当对等。每方三至十名，并各确定一名首席代表。

4．已建立工会的企业职工一方首席代表应当由工会主席或者工会主席书面委托的代表担任，其他代表由工会确定。没有建立工会的企业，职工一方代表由职工民主推举产生，并应当有半数以上职工同意。首席代表由参加协商的代表推举产生。

5．企业一方首席代表应当由企业法定代表人或者企业法定代表人书面委托的代表担任，其他代表由企业法定代表人确定。

6．参加集体合同协商的双方应当向对方提供协商所需要的有关情况或者资料。

7．经协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者职工大会讨论。职工代表大会或者职工大会讨论集体合同草案，应当有三分之二以上代表或者职工出席。有职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案即获通过。集体合同草案未获通过，双方代表应当重新协商修改。

8．集体合同草案经职工代表大会或者职工大会讨论通过后，由双方首席代表签字。

（二）集体合同的主要内容

1．集体合同有效期限一般约定为一至三年；

2．劳动报酬；

3．工作时间；

4．休息休假；

5．保险福利；

6．劳动安全与卫生；

7．工作内容；

8．劳动纪律；

9．合同期限；

10．变更、解除、终止合同的条件和程序；

11．合同争议的处理；

12．违反合同的责任；

13．双方认为应当协商约定的其他内容。

参阅文件：

《广东省企业集体合同条例》（1996年6月1日广东省第八届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过）

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多集体合同相关文章

集体合同
有关集体合同订立、变更和终止的相关内容有哪些？

1.集体合同的订立是指工会或职工代表与企事业单位之间，为规定用人单位和全体职工的权利义务而依法就集体合同条款经过协商一致，确立集体合同关系的法律行为。集体合同按如下程序订立：(1)讨论集体合同草案或专项集体合同草案。经双方代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应提交职工代表大；会或者全体职工讨论；(2)通过草案。全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。(3)集体协商双方首席代表签字。2.集体合同的变更是指集体合同生效后尚未履行完毕之前，由于主客观情况发生变化，当事人依照法律规定的条件和程序，对原集体合同进行修改或增删的法律行为。集体合同的解除，是指提前终止集体合同的法律效力。经双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。劳动法规定有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同：(1)用人单位因被兼并、解散、破产等原

2023-06-27

435人看过
集体合同
集体协商与集体合同的解除、续订与终止

1.签订集体合同，首先由职工一方面的代表，一般是由企业工会出面，与企业行政一方的代表进行集体协商。双方代表人数对等，一般为3-10名。同时各方确定一名首席代表。已建立工会的企业，职工一方的首席代表不是工会主席的，应由工会主席书面委托，其他代表由工会选派;未建立工会的企业，首席代表及其他代表由职工民主推举，须得到半数以上职工的同意。企业的代表由其法定代表人担任或指派。2.经集体协商达成一致的集体合同草案，应提交职代会或职工大会审议。会上由双方代表对有关事项进行说明。经审议通过后，双方首席代表方在集体合同上签字、盖章、并按规定报送劳动保障行政部门。3.经审查生效的集体合同，企业应在10日内，以适当方式由双方代表向全体职工公布。4.订立集体合同的条件发生变化，致使集体合同难以履行，一方提出变更或解除合同的，另一方应当在7日内给予答复并进行协商。5.经双方协商一致，可以对集体合同进行变更或解除。变

2023-06-10

314人看过
集体合同
订立集体合同的根本原则以及订立合同的主体是谁

一、订立集体合同的根本原则订立集体合同的根本原则：1.合法原则。订立集体合同是一种法律行为，必须遵循合法原则。集体合同内容合法，是指集体合同的各项条款，必须符合我国法律、法规的有关规定。订立集体合同只有遵守合法原则，才能得到国家的认可，集体合同才具有法律效力。2.当事人地位平等原则。集体合同当事人，不论是公有制企业、股份制企业、，在签订集体合同的过程中，都处于平等的地位。3.协商一致原则。集体合同是当事人双方意思表示一致而达成的协议。协商是我国处理劳动关系的重要方式，也是签订集体合同的基础。当协商不能取得一致意见时，应申请当地政府组织有关各方协调处理。4.当事人义务对等原则。集体合同当事人双方所承担的义务，不论是企业的义务，还是工会及全体职工的义务，都表现为对等原则，即一方在从对方履行义务中得到利益的同时，必须履行合同规定的义务。三、集体合同的订立主体是谁集体合同的订立主体是职工和用人单位

2023-06-21

310人看过
集体合同
集体合同规定之集体协商内容

第八条集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）劳动安全与卫生；（五）补充保险和福利；（六）女职工和未成年工特殊保护；（七）职业技能培训；（八）劳动合同管理；（九）奖惩；（十）裁员；（十一）集体合同期限；（十二）变更、解除集体合同的程序；（十三）履行集体合同发生争议时的协商处理办法；（十四）违反集体合同的责任；（十五）双方认为应当协商的其他内容。第九条劳动报酬主要包括：（一）用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；（二）工资支付办法；（三）加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；（四）工资调整办法；（五）试用期及病、事假等期间的工资待遇；（六）特殊情况下职工工资（生活费）支付办法；（七）其他劳动报酬分配办法。第十条工作时间主要包括：（一）工时制度；（二）加班加点办法；（三）特殊工

2023-03-02

65人看过

集体合同
集体合同或专项集体合同内容包括什么？

集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：1、劳动报酬。包括用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；工资支付办法；加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；工资调整办法；试用期及病、事假等期间的工资待遇；特殊情况下职工工资（生活费）支付办法；其他劳动报酬分配办法。2、工作时间。即劳动者根据法律和法规的规定，在企业、事业、机关、团体等单位中，用于完成本职工作的时间。包括工时制度、加班加点办法、特殊工种的工作时间、劳动定额标准。3、休息休假。包括日休息时间、周休息日安排、年休假办法；不能实行标准工时职工的休息休假；其他假期。4、劳动安全与卫生。包括劳动安全卫生责任制；劳动条件和安全技术措施；安全操作规程；劳保用品发放标准；定期健康检查和职业健康体检。5、补充保险和福利。包括补充保险的种类、范围；基本福利制度和福利设施；医疗期延长及其待遇；

2023-08-01

176人看过
继承人
与村集体签订合同的占地

一、和村委会签订土地租赁合同有效吗村委会有权出租农村经济集体的土地，所以只要租赁合同符合法律规定的，和村委会签订的土地租赁合同有效。《中华人民共和国土地承包法》第十三条农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会发包；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组发包。村集体经济组织或者村民委员会发包的，不得改变村内各集体经济组织农民集体所有的土地的所有权。国家所有依法由农民集体使用的农村土地，由使用该土地的农村集体经济组织、村民委员会或者村民小组发包。第二十三条承包合同自成立之日起生效。承包方自承包合同生效时取得土地承包经营权。二、土地承包经营权可以抵押吗一般来说，土地承包经营权属于一种财产权，所以如果你想要将这个权利拿去抵押的话，通常是允许的，但是土地是否可以抵押要看取得土地承包经营权的方式。实际中，能取得

2023-03-05

91人看过
仲裁机构
怎么理解订立合同的合理内容

订立合同的合理的方式是指需要采用法律规定的或当事人约定的方式等，分别可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。订立合同时应注意的1、保证问题保证是指合同当事人以外的第三人（保证人）以自己的名义担保一方当事人（被保证人）履行合同，当被保证人不履行合同时，由保证人承担责任的一种法律制度。保证的方式有三种：一是由保证人和债务人订立保证合同；二是保证人单方向债权人递交担保书；三是保证人在主合同上表明同意担保的意思并签字盖章。在各种经济合同，保证是经常使用的一种担保方式，尤其是借款合同一般都有保证条款。2、抵押问题抵押是指合同中的债务人或第三人将自己所有的或者经营管理的一定财产提供给债权人作为抵押物的一种担保。抵押与保证不同，保证是一

2023-07-29

167人看过
集体合同
集体合同什么形式订立

一、集体合同什么形式订立单位的集体劳动合同应该书面形式订立。集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。集体合同的期限为一至三年，合同期限内，双方代表可对集体合同内容进行变更或解除。由于签订集体合同的环境和条件发生变化，致使集体合同难以履行时，集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。一方提出变更或修订或解除集体合同时，另一方应给予答复，并在七天内双方进行协商。二、订立集体合同的原则（一）遵守国家法律、法规和政策的原则。订立集体合同，必须遵守国家的法律、法规和方针政策，在合同的内容、形式、订立程序方面都要符合国家法律、法规的规定；（二）坚持平等自愿、协商一致的原则，只有这样，集体合同才能既得到国家法律的保护，以能得到双方当事人的切实履行。（三）结合实际原则，订

2023-05-03

220人看过

汇票
订立租房合同的内容怎么写

1、合同主体：房屋租赁合同的主体包括出租人和承租人，双方在订立合同时应当写明出租人的姓名或名称及其住所。2、房屋状况：房屋租赁合同的标的物是特定的房屋，房屋的特定化要通过房屋的坐落、面积、结构、装修设施及状况等休现。3、租赁期限：租赁期限，是指出租人将房屋的使用权和收益权让渡给承租人的期限。我国法律规定租赁期限不得超过二十年，超过二十年的，超出的部分无效。4、租赁用途：租赁用途，是指承租人使用租赁房屋的目的，包括从事生产经营和生活居住。房屋用途在建设时经规划部门确定，不允许当事人擅自改变房屋用途。5、租金支付：租金是房屋承租人为取得一定期限的房屋使用权而付给出租人的报酬，是承租人向出租人所支付的对价。租金的支付方式可以有现金、支票、汇票等方式。租金的支付期限由当事人自由约定。《民法典》第七百二十一条规定，承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付期限没有约定或者约定不明确，依照本法第五百一十

2023-03-27

432人看过
集体合同
集体合同必须要订立吗

依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者签订集体合同的，并不需要与每个劳动者签订，而是用工会的代表或者公会代表劳动者签订。《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。第五十三条在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法

2023-02-24

457人看过
电子合同
电子合同订立的内容是如何的

电子合同经双方意思表示一致即订立，合同的内容当事人可以参照各类合同的示范文本订立。根据2021年实施的《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。电子合同订立中面临的法律难题一、订约人订约人，是指通过互为意思表示，进行要约、承诺从而缔结合同的人。订约人可以是当事人自己，也可以是当事人委托的代理人。订约人在合同订立的不同阶段可表现为下列三种情形：第一，要约人或承诺人（合同成立前）；第二，代理人；第三，合同当事人。订约人的共同特点是以缔结合同为目的，为一定的意思表示。这种意思表示大体表现为要约邀请、要约、承诺或一般的通知、复函等。在电子合同订立中，订约人是指通过某种信息系统

2023-08-04

364人看过
集体合同
集体合同订立程序是怎样的,集体合同的基本特征

一、集体合同订立程序是怎样的1、确定集体协商代表。集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表。2、进行集体协商。经集体协商后，双方达成一致的草案，由双方首席代表签字。3、提请职工代表大会或全体员工审议通过。草案应当有三分之二以上职工代表或者员工出席，且须经出席的代表或员工半数以上同意，集体合同草案方获通过。4、首席代表签字。集体合同草案经职工代表大会或者全体职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。5、劳动行政部门审查。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。6、向全体人员公布。生效的集体合同，应当自生效之日起以适当的形式向全体人员公布。二、集体合同的基本特征集体合同首先具有一般合同的共同特征，即是平等主体基于平等、自愿协商而订立的规范双方权利和义务的协议。除此以外，集体合同还具有其自身特征：1、集体合同是特定的当事人之间订立的协

2023-06-17

401人看过

合同内容
签订合同的五大原则具体内容

(1)平等原则合同当事人的法律地位一律平等。合同中的权利义务对等。合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。(2)自愿原则当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。自愿原则是贯彻合同活动的全过程的，包括：第一，订不订立合同自愿，当事人依自己意愿自主决定是否签订合同;第二，与谁订合同自愿，在签订合同时，有权选择对方当事人;第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四，在合同履行过程中，当事人可以协议补充、协议变更有关内容;第五，双方也可以协议解除合同;第六，可以约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。总之，只要不违背法律、行政法规强制性的规定，合同当事人有权自愿决定。当然，自愿也不是绝对的，不是想怎样就怎样，当事人订立合同、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。(3)公平原则平

2023-06-18

145人看过
集体合同
集体合同的概念及内容以及集体合同的变更和解除

一、集体合同的概念及内容集体合同的概念：集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同实际上是一种特殊的劳动合同。又称团体协约、集体协议等，是指工会或者职工推举的职集体合同的内容：1．劳动报酬，包括工资水平、工资分配方式和支付办法等；2．工作时间和休息休假，包括每天工作时间和每周工作天数，年休假及其他休息休假等；3．社会保险和福利，包括养老、工伤、医疗、死亡等待遇，职工住房、生活供应、保健和文化体育设施等；4．劳动安全与卫生，包括劳动条件、安全设施、防护用品、职工健康检查等；二、集体合同的变更和解除集体合同的变更，是指在集体合同没有履行或没有完全履行之前，因订立合同所依据的主客观情况发生某些变

2023-04-12

190人看过