一、如何写无固定期限的借条?
下面是借条的一个范本:
借条
甲方:身份证号码:
乙方:身份证号码:
兹因_____手头不便需要资金周转,而向_____借款,共借人民币_____元,即_______元整,期间每个月利息人民币______%元整。
借款期限为:年月日到年月日。
借款人(签名并按手印)
身份证复印件粘贴在借条上
见证人(签名并按手印)
以上唯恐口说无凭,特立此借条为证。
立据出借人:_______身分证号码:_________
联系地址:___________电话:________
立据借款人:_______身分证号码:_________
联系地址:___________电话:________
xxxx年xx月xx日
综上所诉,具有法律效力的借条有几个重点是手写的必须字迹清晰,用词准确,借出时间和还款时间明确,注明借款金额种类,需要个人信息以及有第三方见证人,不用褪色或特殊笔写,另外,还需要双方签字和手印等。
二、书写借条的注意事项是什么?
1、写借条不能直接去网上找模板直接打印,可以参照模板的形式写作,但要保证是手抄版,笔迹鉴定是法律所认可的证据形式,对于借条而言,能够证明其真实性是最主要的。
2、关于借条的内容,用词需要平实,不要带修饰性的转折,或者过多的描述,言简意赅,对于借款用途应详细标明,避免某些因用途不明确而造成的纠纷。这里的用途不明确是指将借款用于法律法规所不允许的经济或私人行为。
3、借条中应该详细列出借款时间及归还时间的约定,如果有利息,应将利率及归还总额一同标注。同时对于利率的约定不得超过法律所规定的私人借贷的最高利率标准。借款金额应同时以数值大小写标注,并注明币种。不得使用褪色墨水或其他特殊笔写借条。
4、为保证借条的合理性,对于款项的交接应以第三方渠道交接,小数额借贷,可以请第三方自然人见证,如大额借贷应以银行转账为首选,必要情况可以在公证处公证。
5、因此借条中的内容除借款信息外,还应包括借款双方的个人信息,以姓名对应的身份证号,最好附身份证扫描件,并签字盖印私章或手印。切记不能图方便提供空白的手印签字纸。
6、如因借款人信誉不足,可要求借款人提供担保人或担保机构,并一同列入合同中,如第5条所诉,相关印鉴资料必须齐备。
借贷关系比较常见,而借贷关系当中比较重要的就是书写借条。在书写借条时候,需要表明当事人是自愿的,所以应当亲笔进行签名。如果不是当事人自己亲自签名,那么借条就是属于无效的。
在当代的社会,书写借条的时候,如果内容是真实的,并且书写的格式也是符合法律规定的,那么基本上都会发生法律效力的,而借条的现也是无固定期限的,也就意味着永久有效,只不过说是存在三年的诉讼时效规定的。
-
固定劳动合同期限是如何写的
322人看过
-
无固定期限合同终止如何赔偿,无固定期限合同终止条件有哪些
205人看过
-
无约定还款期限的借条怎么写
169人看过
-
合同写无固定期限合理吗
308人看过
-
如何辞退无固定期限员工2024
342人看过
-
未写归还日期的借条如何确定还款期限
374人看过
-
无固定期限如何进行变更?山西在线咨询 2022-11-01劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人就已经订立的合同条款进行修改或补充的法律行为。无固定期限劳动合同的变更也不例外。按照劳动法的规定,只要双方当事人平等自愿协商,是可以协商变更合同期限的,即有固定期限劳动合同可以变更为无固定期限劳动合同,反之,无固定期限劳动合同也可以变更为有固定期限劳动合同。笔者认为,针对目前一些用人单位恶意与劳动者签定短期劳动合同的情况,如劳动者在同一单位连续工作10年以上的,
-
试用期无固定期限的买卖合同如何约定期限?宁夏在线咨询 2023-08-18试用买卖合同,当事人可以在合同中明确约定试用期间,没有约定或约定不明的,可以协议补充,达不成补充协议的,可依照合同的有关条款及交易习惯确定,仍不能确定的,由出卖人决定。 出卖人确定试用期间后,应当向买受人发出通知,如果买受人不欲购买又来不及退回的,应在出卖人确定的时间内发出拒绝购买的通知。
-
借条如何规定是无还款期限的?重庆在线咨询 2023-05-01如有证据证明主张过权利,则以主张之日起计算3年诉讼时效;如无证据证明,则适用20年时效期间,在借款之日起的20年内可随时直接起诉。但如果在第一次主张权利后,又超过3年才起诉或者再次向对方提出要求的,则超过诉讼时效,有可能丧失胜诉机会。
-
租房使用期限如何化为无固定期限甘肃在线咨询 2023-09-25租赁房屋的期限转变为无固定期的方式是:房屋租赁期满承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,而租赁期限为不定期。如果没有约定到期时间,最多按照20年处理,因为超过20年的,超过部分无效。 《民法典》第七百零五条?租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。第七百三十四条?租赁期限届满
-
企业应如何拒签无固定期限上海在线咨询 2022-10-251、《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有下列情形发生,再续订劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。