什么是无因管理的构成要素-法师兄

什么是无因管理的构成要素

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-18 20:16:33 331 人看过

一、什么是无因管理的构成要素

1．主观要件，无因管理的构成在主观上须管理人有为他人管理的意思。管理人为他人管理事务的意思即管理意思，是指以其管理行为所生的事实上的利益，归属于他人的意思。

2．客观要件，管理他人事务管理行为的范围。有的学者认为，所谓管理，就是处理事务的行为。这种行为因为是为本人谋取利益，因此管理行为不仅包括保存、利用、改良等处分行为，而且包括为本人新取得权利或负担义务的行为。笔者认为，无因管理的管理行为仅限于保存、利用、改良等处分行为，而不应包括为本人新取得权利的管理行为。

3．没有法定或约定义务。

二、无因管理之债的成立条件是

无因管理之债成立的条件：管理人没有法定的或者约定的义务；目的是为了避免他人利益受损失；管理的是他人的事务。成立无因管理之债的，管理人可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；如果管理人因管理事务受到损失的，还可以请求受益人给予适当补偿。

三、发生无因管理之债应当如何讨要

1．明确请求范围。即哪些费用可以请求对方支付，哪些费用不可以请求对方支付。一般说，管理人若妥善为他人管理事务，并且其管理在客观上又有利于被管理人，管理人可就下列费用提出请求：

（1）请求偿还管理人为被管理人支出的必要或有益的费用。

必要或有益，应按照管理人支出费用时社会上的客观标准和观念来决定，而不是取决于某个人的意志。

（2）请求清偿必要或有益的债务。

（3）请求赔偿因管理而造成的损失。

2．在进行管理活动时应尽心尽责妥善管理。

所谓妥善管理，从客观上来看，管理要有利于被管理人，使被管理人的财产少受、免受损失，或增加其利益，否则，尽管进行了管理活动。也不能向被管理人请求补偿，如造成被管理人的损失还应当负责赔偿。妥善管理还包括管理活动不得违背被管理人曾明示过的意思或可推知的意思，但此意思不得违背法律或社会道德。从客观上来看，管理要有利于被管理人，使被管理人的财产少受、免受损失，或增加其利益。

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