计提工会经费的工资是应发工资吗-法师兄

计提工会经费的工资是应发工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-13 10:00:06 79 人看过

计提工会经费的工资是应发工资。根据我国法律规定，工会经费是按每月全部职工工资总额的百分之二计提缴纳。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

工会经费计提比例是多少

1、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出；

2、列入企业员工工资薪金制度，固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合国家税务规定的，可以作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。

工会经费税率是什么

工会经费税率是按职工工资总额的2％计算提取的。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。公司计算缴纳工会经费的40％上交上级工会单位，60％由基层工会单位使用，因此公司缴纳上级工会经费的比例是工资总额的0．8％。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。

《中华人民共和国工会法》第四十三条工会经费的来源：

（一）工会会员缴纳的会费；

（二）建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；

（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

（四）人民政府的补助；

（五）其他收入。

前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

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