违章造成的交通事故能否认定为工伤;违反规定造成的交通事故,也应当认定为工伤。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)因事故受伤在工作时间和工作场所工作时受伤(2)在工作时间前后从事与工作场所工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤(3)在工作时间或工作场所因履行工作职责发生暴力或其他事故受伤(4)患职业病的
(五)因工负伤或者外出务工时因事故失踪的
(六)因非主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤的,(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:
(一)在工作期间突发疾病死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的;(三)曾在部队服役,因战争、因公致残的职工,取得革命伤残军人证,到用人单位后复工,有前款第一项、第二项情形的,依照本条例有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,依照本条例有关规定享受一次性伤残津贴以外的工伤保险待遇。
工伤又称“公害”、“工伤”。员工在生产或工作中受伤。根据国家规定,从事日常工作和企业管理部门临时指定或同意的工作,从事非企业管理部门指定但在紧急情况下对企业有利的工作的,而在发明创造或者技术改进工作中受伤的,都是工伤
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代表职工发生事故造成的伤害能否认定为工伤
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能否认定为工伤:交通事故何时发生?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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违章驾驶造成交通事故,是否可以认定为工伤?违章停车造成工伤事故黑龙江在线咨询 2022-01-25根据《工伤保险条例》中有以下规定,你注意第6条中的规定,但是其中是否是只要违法驾驶就不能认定还是违法驾驶并达到交通肇事程度的才不给认定,这个不好说,个人建议不管能不能认定为工伤,等交警的责任认定书下来后都向当地人社局提交工伤认定申请,人社局那边也要根据实际情况来进行处理的,并不是一刀切。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
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交通事故造成事故伤害可以认定为工伤吗黑龙江在线咨询 2023-10-28劳动者如果是在上下班途中发生交通事故,且不对事故承担主要责任的,可以认定为工伤。但如果时间不是上下班途中,发生事故的原因与工作无关或者对事故负主要责任的,则不可以认定为工伤。
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上下班途中发生交通事故, 交通事故不构成工伤的, 能否认定为工伤?山东在线咨询 2022-01-26不算工伤,只有交通事故不负主责的才是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
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交通事故造成员工次责能认定工伤吗浙江在线咨询 2022-11-04【法律依据】《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上
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交通事故中,伤者和保险公司在交通事故中造成的损失不能认定为工伤台湾在线咨询 2022-01-20赔偿义务不会因为目前没有赔偿能力就可以不用赔的。当赔不起的时候,受害方会向法院提起诉讼,等法院判决书下来后,根据判决书申请强制执行,一旦申请执行的话,就是什么时候有财产什么时候履行赔偿义务,执行的财产性质可以是赔付方的物权、债权、知识产权等等。另外赔不起的话受害方还可以向法院申请财产保全。 在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤,这个需要结合多个方面来看。 1、需要严格判断是否符合法律规定的认