员工下班路上摔伤属于工伤吗?-法师兄

员工下班路上摔伤属于工伤吗?

来源：互联网时间： 2023-03-15 17:12:10 186 人看过

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以被认定为工伤。下班路上发生交通事故是否构成工伤，需要看是否具备以下三个要素：

1.“上下班途中”，就是职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线;

2.“受到事故伤害”，可以是职工未驾驶或乘坐车辆发生事故受到的伤害，可以是职工自己驾驶或乘坐的车辆发生事故受到的伤害，也可以是职工因其他事故受到的伤害，包括交通事故、城市轨道交通、客运轮渡和火车事故;

3.“事故认定为非本人主要责任”，也就是包括“同等责任”、“次要责任”和“无责任”这三类。

因此，下班路上发生交通事故，如果对事故的发生不承担主要责任的话，是可以认定工伤的。

一、员工早退回家途中受伤算不算工伤

如果员工早退回家途中受伤，如果发生非其主要责任的交通事故，也可以根据《工伤保险条例》认定为工伤。有下列情形的，可以认定为工伤：在工作时间和工作场所因工作原因遭受意外伤害的；工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作时意外受伤的；在工作时间内因履行工作职责而遭受暴力的，以及在工作场所意外伤害的。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、患职业病的；2、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

医务人员
皮肤科医生下班后洗澡摔伤,属于工伤吗

一、皮肤科医生下班后洗澡摔伤,属于工伤吗应当被认定为工伤，皮肤科的医务人员，每天与大量的病人接触，很有可能在工作时携带甚至感染细菌病毒，为了避免将细菌病毒带出医院以及自身感染，下班后洗澡消毒应看做医务人员工作后的一个收尾性行为，是其工作所需的一部分。皮肤科医生洗澡摔伤，应当被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、请工伤律师要多少

2023-06-11

175人看过
直系亲属
买的树上树摔下来属于工伤吗

上树摔下来是否属于工伤应当根据是否存在劳动工作关系而定，个人行为不存在工伤的说法，存在劳动关系的可以进行工伤鉴定。工伤就是职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。一、《工伤保险条例》对于工伤的规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认

2023-04-07

287人看过
直系亲属
下班和上班多久属于工伤？

一、下班和上班多久属于工伤？在法律中，没有对于这个上下班的时间来定工伤的。工伤一般是这么来判断的：1.在我们正常工作的时间内，因为我们在正常的工作场所所做的工作导致我们受伤，这种是很明显可以使用工伤保险的。2.当我们上班之前或者下班之后，我们还在正常的工作场所来为自己将要做的工作做好准备或者将做好的工作进行归纳的时候受到了伤害，这种也是属于工伤保险的。3.在我们正常的工作时间内并且在我们正常的工作场所的时候，因为工作的原因遭受到了外界带来的伤害，例如别人因为工作与你有矛盾，对你采用了暴力，这种情况也是在工伤保险范围内的。4.由于我们的工作导致我们患了职业病，这种很显然是因为工作性质导致了我们的患病，肯定是属于工伤的。5.因为工作原因需要我们外出，在我们外出的这段时间内，我们因为工作原因导致我们受到伤害的或者发生交通事故的，也同样是属于工伤的。6.在我们需要准备去工作或者在工作完成之后下班的

2023-04-28

446人看过
保险公司
下班路上受伤不属于工伤药费是老板支付吗

一、受伤不属于工伤药费是老板支付吗不需要支付，下班回家可以认定为合理的下班时间，但是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤，用人单位也无需承担相关赔偿。二、工伤认定完就可以报销医疗费吗根据工伤保险条例规定，单位应当在自事故伤害之日起三十天内，向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定;如果用人单位错过申请工伤认定时间，受到伤害的劳动者及其近亲属，也可以在受到伤害的一年之内申请工伤认定的。申请工伤认定，社保受理后，六十天内作出工伤认定结论。工伤参保职员必须在医疗终结后一年内，由用人单位经办人办理工伤保险医疗费用报销手续。在资料齐全的情况下，医保经办机构三十日工作完成费用审核结算，次月中旬市社保基金中心下拨款项。但如遇有疑问、大额医疗费用、需调查取证的，费用审核结算则不受三十个工作日限制。如后期还需要进行治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需

2023-04-28

112人看过

工伤保险
公司是否应该为员工上下班路上的摔伤买单

上班途中摔伤，公司无需负担责任。关于上班途中工伤认定的情形，在《工伤保险条例》中有相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。但自己摔伤不属于以上规定的情形，故不能认定为工伤，公司无需负担责任。工伤的具体认定情形可参照《工伤保险条例》。小孩在早教摔伤早教中心负什么责任要看摔伤原因是否与早教中心未尽到安全义务，如果没有，则需要承担责任。对校园伤害事故发生后学校如何承担责任，我国《民法典》有明确的规定。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。第一千二百条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责

2023-07-01

495人看过
机动车
上班期间骑电动车因路滑摔倒受伤，属于工伤范围吗？

《工伤保险条例》第十四条第六项规定了三个条件：第一，上下班途中;第二，非本人主要责任;第三，受交通事故伤害。在上班途中摔倒，符合第一个条件;摔倒原因是雪天路滑，本人已经履行了注意义务，故非本人主要责任，符合第二个条件;故所受伤害到底构不构成工伤，关键在于骑自行车摔倒是否符合第三个条件，即是否属于交通事故。我国《道路交通安全法》第一百一十九条第五项对交通事故的概念做了明确规定：“‘交通事故’，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。”同时第一百一下九条第二项规定：“‘车辆’，是指机动车和非机动车。”综合这两项规定不难得出，交通事故包括非机动车事故，故骑自行车摔倒属于交通事故，其所受伤害为“非本人主要责任的交通事故伤害”，符合《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，应认定为工伤。《工伤保险条例》第一条规定：“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补

2023-05-06

206人看过