产假可以延长吗?
来源:互联网 时间: 2023-03-19 20:30:11 225 人看过

产假满足条件的可以延长。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间领取生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

一、生育保险和生育津贴一起发吗

不能同时领取。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

二、流产假15天带薪吗

流产假十五天是带薪的。根据《女职工劳动保护特别》规定,女职工享受九十八天产假,其中产前可休假十五天;难产的,生多胞胎的,每多生一个婴儿,增加产假十五天;女职工怀孕不满四个月流产的,享受十五天产假;怀孕四个月流产的,享受四十二天产假。规定女职工产假期间的生育津贴按下列情况支付。已参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。

三、小产产假工资和福利待遇

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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