产假满足条件的可以延长。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间领取生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
一、生育保险和生育津贴一起发吗
不能同时领取。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
二、流产假15天带薪吗
流产假十五天是带薪的。根据《女职工劳动保护特别》规定,女职工享受九十八天产假,其中产前可休假十五天;难产的,生多胞胎的,每多生一个婴儿,增加产假十五天;女职工怀孕不满四个月流产的,享受十五天产假;怀孕四个月流产的,享受四十二天产假。规定女职工产假期间的生育津贴按下列情况支付。已参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。
三、小产产假工资和福利待遇
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
-
产假结束是否可以申请延长假期
496人看过
-
2023哺乳假多长时间,可以延长吗
283人看过
-
难产能够延长产假吗?
203人看过
-
生育假可以延长吗?延长生育假需要满足什么条件
114人看过
-
哺乳假可以延长至一年半吗
61人看过
-
产假能不能延长的吗
484人看过
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
-
广西延长产假可以吗?孕妇的产假可不可以延长的?香港在线咨询 2022-07-20产假原则上是不能延长的。按国家规定,普通职工顺产假期享受98天的假期。但是如果你的假期正好碰上过年、国庆等法定节假日,你有权多享受法定节假日的期限。另外,如果你是难产者,凭证明多申请15天假期。晚婚晚育者,产假可以申请延长30天。除此之外,其它情况基本不允许延长产假。 产假延长这个说法有很多种: 1、如果难产,增加15天产假,也算一种产假延长。 2、晚育者,增加15天产假,也算产假延长。 3、在所
-
哺乳假延长一年可以吗?哺乳假可以延长吗?江西在线咨询 2022-07-02哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 “体弱儿”指满一周岁的婴儿患有佝偻病(除临床体格症状外,需作血生化或腕骨摄片证实),贫血营养不良、严重先天性畸型(如先天性心脏病?脑发育不全?兔唇?裂腭等)以及一年内住院3次。 哺乳期结束后,能否延长呢?《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中规定,女职工哺乳婴
-
产假什么理由可以延长产假湖南在线咨询 2022-08-13一般产后产妇身体恢复的不好,需要调养,这个得有医院的证明。因为哺乳期是不能辞退员工的,所以可以延长假期,但是不会享受国家劳动部门给的生育津贴,至于单位怎么给开工资跟所在单位的规定有关。
-
产假可以延后休吗时间不到能延长吗福建在线咨询 2022-08-17根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
-
产假中可否延长产假北京在线咨询 2022-08-15可以 针对产妇的症状,劳动法给出来不同的规定。 劳动法规定: 1、基本产假98天,其中产前可以休假15天。 2、生育时遇有难产的,可增加产假30天。 3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15~30天的产假。 4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假。 5、晚育者增加30天。 6、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从