公司倒闭了员工解雇的赔偿金怎么算-法师兄

公司倒闭了员工解雇的赔偿金怎么算

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-28 15:40:48 500 人看过

公司倒闭解雇员工需要支付经济补偿金，而非赔偿金。经济补偿金的计算方法如下：

1、一般以劳动者在本单位的工作时间为限，每满一年支付一个月工资赔偿；

2、六个月以上不满一年的，按一年计算；

3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。

公司解雇员工赔偿金

如果用人单位辞退员工属于违法解除劳动合同的，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。协商不成的话，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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