实习生的实习协议具备法律效应吗-法师兄

实习生的实习协议具备法律效应吗

来源：互联网时间： 2023-06-29 15:34:17 445 人看过

只要是遵循劳动合同法规定的原则签订实习协议，那么该实习协议就具有效力。

赡养协议也是民事合同，只要符合合同成立的要件，那么赡养协议就是具有法律效力的，赡养协议是当事人的真实意思的表示，内容合法，也是公平的，对赡养人就具有法律效力，根据老年人权益保障法第十七条规定，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议，并征得老年人同意。因此对于赡养协议，应该参照普通的民事合同来看待，从而保障双方当事人的权益。

二、实习生被解雇是否有赔偿金

1、因为实习生还是在校生，并没有与用人单位建立劳动关系，无法受到《劳动合同法》的保护，故不能请求补偿。

2、如果还没有毕业的实习生被辞退的话，是否有补偿，要看实习协议是如何签订的。如果实习协议中没有明确赔偿的话，一般很难要求赔偿的。

三、微信合同有法律保护吗

采用电子数据交换形式签订的合同是书面合同的一种，合同的签订只要是当事人真实意思表示，不违反法律行政法规强制性规定，不损害社会公共利益，同样具有法律效力，受到法律保护。微信上订立的合同，如果得到双方当事人确认，只要是合法并出于真实意思表示，该合同有效。

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