实习协议的法律效力问题
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实习协议的法律效力问题： 实习协议是生效的，但是你有权解约，如果公司需要你赔偿，你就看看有没接受过公司的培训如果没有,就不需要赔偿.公司坚持要赔偿的话就到当地劳动保障监察机构投诉. 如果是有出钱让你去培训过的话,就需要赔偿了. 相关法律依据:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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2021.01.04 164 -
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2022-01-20 15,340 -
转租协议的效力问题
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2022-06-06 15,340
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3,666 2022.04.17 -
00:56
夫妻忠诚协议的法律效力夫妻忠诚协议的法律效力如下：夫妻忠诚协议本意在于，夫妻之间应该相互忠实。《中华人民共和国民法典》允许，夫妻对双方在真实意思表示下进行约定，且形成的协议对双方具有约束力。若忠诚协议是双方真实意思表示，那么该协议并不违反法律规定，是合法有效的，
1,445 2022.04.17 -
01:22
协议怎么写有法律效力要使签订的协议具有法律效力，也就是使合同合法有效，需要符合以下条件：1、签订协议的双方当事人具有相应的民事行为能力。民事行为能力是指，一方当事人能够独立的承担民事责任，享受民事权利，履行民事义务。只有当签订协议的双方当事人，都具备相应的民事
58,184 2022.04.15
