对于企业和职工来说，除名是件大事，必须严格执行国家有关规定。但现实生活中，除名争议纠纷案却居高不下——
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??笔者从陕西西安市总工会信访办了解到，2005年，该办公室接到涉及劳动争议信访案件264件，其中除名争议纠纷案占63％。记者调查发现，用人单位对违纪职工的处理，很少采用解除劳动合同或利用《企业职工奖惩条例》规定的程序进行，而简单地采用除名强行解除劳动关系，致使职工四处上访，既影响了企业正常的生产秩序，又造成了社会不安定因素。待岗期间被除名
??1994年，西安某工贸公司女职工韩某，被单位通知回家待岗不发生活费，待单位效益好时，再通知回单位上班。此后，韩某多次到单位要求上班，单位都以没有生产岗位为由，叫她继续待岗。直到2004年韩某到单位要求上班时，领导答复：你已被除名。韩某索要除名决定，答复说：除名决定是保密的，不能给你。韩某不服，到市总工会上访。
??工会信访办在与单位协调未果的情况下，要求单位将除名决定传真给市总工会。韩某在信访室才见到了单位对她的除名决定。复印了一份，由信访室签署了“调解未果”，韩某以此为据，申请仲裁后到法院，依法撤销了除名决定，由单位为其补办了“三金”手续，补发生活费12000余元。单位对一审判决不服，上诉到中院，中院仍以维持原判驳回上诉，直到2005年底这场除名争议才算了结。工伤休假遭遇不公
??西安某电机厂女工陶某，进厂后一直任冲压工。1997年在一次工作中左手拇指被冲床砸断。住院治疗后，经单位劳人部门批准在家休养。在此期间单位非但不给申报工伤认定和伤残鉴定，还以旷工为由，将陶某由厂劳人科盖章批准给予除名处理，且一直未通知本人。此后，陶某多次找领导要求上班工作，均以没有合适岗位，无法安排而推辞，直到2005年3月，陶某上访到市总工会，经工会与厂方联系，才知陶某已被除名。市总信访室批转办单，要求厂方将除名决定送达给本人，并填写送达时间。陶某才得以申请仲裁后到法院。一审判决认定：陶某知道被除名之事实，未在60日内主张权利，判为超时效而败诉。陶某不服遂上诉中院，中院仍以维持原判予以驳回。面对两级法院的判决，陶某怎么也想不通：厂方劳人科批准叫我休工伤假，就在休假一个月的时间内，厂方劳人科又盖章将我除名，这算怎么回事，科室本来就无权除名工人，所作出的除名决定应属无效。法院只抓住了我在庭审中说了一句“听同事说将我除名的事”，就认定我应当知道，故判决超时效，这样的判决怎能令人信服呢？因病住院受处分
??西安某印刷厂工人李某，1978年参加工作，1992年11月因患高血压住院22天后，厂方以住院未经领导批准为由，作出除名处理决定。此后，李某多次到厂里要求报销药费和住院费均遭到拒绝，厂方一不口头告知其已被除名，二不将除名决定送达本人，直到2005年7月18日，李某拿着西安市劳动和社会保障局的信访处理单到厂里，厂方见到处理单后，才给其一份1993年3月12日作出的除名决定复印件。李某以此申请仲裁后，起诉到雁塔区法院，判李某胜诉。厂方不服一审判决，上诉到市中院，经开庭审理，厂方仍遭败诉。
??在当前，面对企业如此繁多的违法除名行为，职工又是如何处理的呢？据了解的情况看：一是企业除名不通知本人，当职工知道自己被除名的事后，又怕得罪领导，不敢直言面对，采取默默忍受的态度，找关系求领导说情，以致延误了时效。二是有的职工长期待岗无工资收入，生活拮据，明知自己被除名，本想依法讨还公道，但苦于自己文化低、不懂法，没钱打不起官司。三是即便打赢了官司，也得罪了领导，再想回厂重新工作也是难上加难。
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??链接:除名要经哪些程序
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??除名单纯是指旷工超过一定时限而言，按《企业职工奖惩条例》和《企业劳动争议处理条例》的规定，除名是由企业提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。
??除名处理按照以下几个程序进行：一是依照职工旷工的事实，取得确凿的证据并进行严格的审核。二是结论材料应当面交给本人看，允许违纪职工申辩，保证违纪职工享有申辩权，且不得遮掩、隐藏。三是对违纪职工进行批评教育无效，且连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天，无悔改表现的，由企业厂长（经理）提出对违纪职工除名的处理意见，征求单位工会意见，提交厂长（经理）行政会议讨论通过后，方可实施对违纪职工进行除名处理。四是作出除名决定后，制作除名处理通知书。五是要及时依法送达。
??综上事实，无论如何，职工被企业除名，都是一件有关个人生计方面的大事，因而，用人单位都应本着对职工负责的精神，严格履行有关程序，以减少劳动争议的发生，为企业创造一个和谐稳定的劳动关系。
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商标空客商标引发争议德国公司一审败诉中国法院网讯空中客车德国股份有限公司(AirbsDetschlandGMBH)(原名称为戴姆勒克莱斯勒公司)，因沈阳永丰食品有限公司申请空中客车AIRBUS及图商标获得核准注册，而将国家工商行政管理总局商标评审委员会告上法庭，以沈阳永丰食品有限公司申请注册商标侵犯了其商号权为由提起商标行政诉讼。日前，北京市第一中级人民法院作出一审判决，认为空中客车AIRBUS及图商标主要被指定使用在可可制品、糖果等商品上，与空中客车德国股份有限公司Airbs商标的指定商品类别差别明显，即使在Airbs商标具有较高知名度的情况下，相关公众亦不会对两者产生混淆，遂判决维持了国家工商行政管理总局商标评审委员会作出的关于空中客车AIRBUS及图商标异议复审裁定书，准予该商标核准注册。1986年9月，戴姆勒克莱斯勒航天空中客机有限公司申请注册Airbs商标，后经核准获得注册，核定使用2023-06-08423人看过 -
外汇投资一、直接链接网站栏目引争议双方诉诸法律全球排名第2718位的一家网站的王牌栏目，被另一家刚刚成立的网站，在其首页显著位置直接链接内容，从而造成前一网站访问者减少，利益受到损害，由此引发诉讼互联网经济因其特殊性，通常被喻为眼球经济或者注意力经济。一个网站所吸引的访问者越多，给其带来的相关经济利益就越大，为此，经营者均通过制作精彩、独特的内容以吸引访问者的注意力，并使访问者记住发布这些内容的网站。然而，这些独特的内容一旦被另外的网站直接链接，访问者通过设链网站看到的内容，已不能准确反映出制作者的身份，从而导致被链接网站的访问者减少，经济利益受到损害。在深圳，一个名叫聚某网的网站，因为直接链接了淘某网的重要栏目今日全球重要数据，被淘某网以不正当竞争为由告上法庭。二、淘某网索赔50余万淘某网创办于2002年，以网络为媒介向用户提供中文国际财经资讯服务，进而推广自己网站供下载的相关产品。经过4年发展2023-06-0859人看过 -
经济纠纷仲裁“太让人吃惊了，案件仲裁的首席仲裁员竟与申请人的代理律师是同一家律师事务所的领导与下属，他们明明知道这种情况按照规定应主动回避，却作‘浑然不知状’，这岂不就是‘父亲给儿子判案’，能公平吗?”8月25日，**博融房地产开发有限公司的常先生向记者讲述了事情的经过。经济纠纷仲裁起争议常先生所在的**博融房地产开发有限公司与**旗开得胜投资策划顾问有限公司在合作中因代理费的结算发生矛盾，2004年年底，旗开得胜公司向咸阳仲裁委提出仲裁申请。今年5月25日，此案由首席仲裁员魏*新作出终局裁决。在领到裁决书后，**公司的委托代理人张律师无意中发现旗开得胜公司的委托代理人刘*明与此案的首席仲裁员魏*新，同在陕西天*骄律师事务所工作，而且刘*明同担任律师事务所主任的魏*新属上下级关系。撤销仲裁申请被驳回7月21日，**公司向咸阳市中级人民法院提出申请，请求撤销仲裁裁决并向法院提交了四份证据，其中两份为刘*2023-06-11461人看过 -
合同无效辞职不需要单位批准，不让辞职也没用。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。主动离职公司给补偿么1、若是用人单位有过错，如《劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需2023-07-18205人看过
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打假日前，上海某公司将涉嫌销售假冒某的西单购物中心告上法庭，索赔30万元，最终获得6万元赔偿了结。但是，到底该如何打假?假某出现的原因何在?到底谁搅乱了市场.....这一系列问题引发了商家和厂家的激烈争执。●争议之一：打假，还是敛财?面对赔偿6万的结果，西单购物中心副总经理李某觉得委屈。他在接受本报记者采访时表示，此案目前已经结束，但其中的一些事情实在让人无法理解。某公司作为世界知名的大公司，在此次北京打假中，只要诉讼对方答应给钱，就撤诉或不予追究，3万、5万就可以解决。他说：不追问假笔来自何方，不打击造假源头，给了钱就可以走路。这是打假，还是敛财?这实在让人怀疑。上海某公司知识产权专员楼X接受本报记者电话采访表示，该公司进商场、超市打假，不存在敛财不敛财、炒作不炒作的问题，而是因为某确实受到了损害。他认为，赔钱不是最主要的问题，打击假冒是为了更好地保护自己的知识产权，也是为了促使商场更加重视2023-06-07274人看过 -
业主业主委员会可以自己管理小区吗?近日，山东省青岛市颐中花园业主委员会因与物业公司就收费问题达不成一致意见，又对该公司物业管理不满意，宣布要炒掉物业公司，自己管理小区。此举立刻在当地引起强烈反响。无独有偶，位于北京大兴的金华园小区业主委员会在一次招投标中对一家物业公司投了否决票后，也提出要自己管理小区。那么，业主委员会能管好小区吗?记者就此专门对有关业主和单位进行了采访。来自业主的声音对于为什么要提出自己管理小区，颐中花园业主委员会负责人单女士认为，物业只是个中介服务部门，业主在处理小区事务时可以找社会上的专业服务公司来办，业主们完全可以不依赖物业公司，自己联系有资质的单位来管理。况且小区内有从事各种工作的退休人员，不少工作可以自己做，没有必要再花钱请物业。据估算，如果他们自己管理，一年只要5万元，而由物业公司管理则需要10多万元。北京金华园小区业主委员会副主任雍女士认为，目前在国内，政府部门2023-06-10220人看过 -
合同履行地本文讨论了八种股东纠纷问题，包括股东资格确认纠纷、股东名册记载纠纷、股东出资纠纷、新增资本认购纠纷、公司增资纠纷、公司分立纠纷、公司解散纠纷、公司决议效力确认纠纷。在这些问题中，股东与公司之间都存在着各种纠纷。股东资格确认纠纷是指股东之间或股东与公司之间就股东资格的确认或股权持有数额、比例等方面发生的争议。2、股东名册记载纠纷股东名册记载纠纷，是指股东转让股权时未变更股东名册，公司拒绝向受让方股东履行义务，受让方向公司主张权利产生的纠纷。3、股东出资纠纷股东出资纠纷，是指公司股东在公司设立时或增加资本时，根据法律或者公司章程的规定，按照认股协议的约定向公司交付财产或履行其他给付义务以取得股权的行为所产生的纠纷。4、新增资本认购纠纷新增资本认购纠纷，是指有限责任公司新增资本的认购、股份有限公司发行的新股认购等产生的纠纷。5、公司增资纠纷公司增资纠纷，是指公司在增加注册资本过程中因增资行为引起2023-10-28313人看过 -
继续履行中途退租房东不同意解决方法如下：1、首先要确定租赁合同是否合法有效，如果房屋没有合法产权，租赁合同无效，随时都可以退房并要求返还租金；2、如果合同有效，合同对双方都有法律约束力，不履行合同义务的属于违约行为，需要承担违约责任。是否退押金要看合同约定的退还条件；3、一般合同都会写，提前退租不退押金，最终是否退可以和出租人协商处理。在房屋不适合租赁的情况下，可以主张解除合同，这时可以要求退还押金。中途退租能拿回押金吗根据我国相关法律规定，对于中途退租是否能拿到租金的情形，是需要根据实际情况具体分析的。对于属于房东原因的情形，是可以拿回押金的；对于属于个人原因的情形，是属于合同违约，是需要根据双方的合同约定来确定是否能拿回租金的。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2023-07-11411人看过
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中国法院网讯日前，安徽省明光市人民法院审结了一起因职工被除名引发的劳动争议案，法院一审判决撤销被告明光市邮政局对原告王某除名决定，解除原、被告之间的劳动关系，被告一次性支付原告补偿金4680元，驳回原告其它请求。原告王某于1991年11月进入明光市邮政局担任邮政所储汇业务员。2006年12月26日，王某被医院诊断为急性肾炎医生建议休息二个月。王某向单位请假被准假20天。期满后王某要求续假未获批准，王某也未上班。2007年3月26日，明光市邮政局以王某连续旷工超过15天，严重违反劳动纪律为由，对王某做出予以除名的决定。王某不服，于2007年4月20日，向劳动仲裁委员会申请仲裁。2007年5月8日，劳动仲裁委员会以申诉材料不齐全为由做出不予受理决定。后王某诉至法院，要求撤销被告对自己的除名决定，并要求依法解除双方之间劳动关系，被告支付经济补偿金，失业保险金及工资等。法院审理后认为，被告在对原告2023-04-22485人看过 -
结婚登记订婚引起的纠纷一般可分为两类：人身纠纷；财产纠纷。法院不予受理人身纠纷。对于一方在恋爱或订婚期间主动赠与对方的财产，婚约终止或恋爱关系终止时，应根据情况分别处理。《中华人民共和国民法典》禁止包办、买卖婚姻等干扰婚姻自由的行为。禁止借婚姻财产。禁止配偶与他人同居。禁止家庭暴力。禁止虐待和遗弃家庭成员。关于订婚彩礼有什么规定？“彩礼”的表述并非一个规范的法律用语，人民法院审理的彩礼纠纷案件的案由按照有关规定被定为“婚约财产纠纷”。婚前给付彩礼的现象在我国还相当盛行，已经形成了当地的一种约定俗成的习惯。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续的；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第（二）、（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。‘生活困难’，是指依靠个人财产和离婚时分得的财产2023-07-05198人看过 -
代理代理离婚作为新鲜事物，引发争议，有人赞成，有人反对，网上代办离婚帖子发现，参与代办离婚服务的人员多为律师、心理咨询师、婚姻咨询服务人员等，也有一些人希望委托亲朋好友去办理离婚事宜。对于找他人代办离婚，有人认为很人性化，至少自己可以远离交涉的烦恼，尽快走出失败婚姻的阴影；有人认为离婚找人代办有风险，因为在决定抚养子女或财产问题时，只有自己最清楚自己的想法；有人认为在没有更为方便的办法之前，对于代办离婚可以先行尝试。很多人表示，代办离婚是可以接受的，而他们最关注的是代理人的服务质量和服务标准，其中，能够保护委托人的隐私是最被看重的问题。代理离婚的离婚处置离婚处置的是人身权和财产权。财产分割部分可以由代理人代理，但离婚或不离婚是人身权的一部分，只能由当事人自己行使，代理人不能代理。除非有特殊情况，比如当事人在国外不方便回国的，需要大使馆和领事馆见证；当事人无行为能力，其监护人可以代为行使其离婚诉2023-08-12275人看过 -
仲裁庭争议焦点申请人薛某（以下简称A）因所在单位合并后未对其进行安置，在解除聘用合同后，向被申请人浙江某学院（以下简称B）提出支付经济补偿金、补助的要求，B拒绝支付，A向市人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。A称：他原在中专任教，签有2年的聘用合同，自2003年12月12日起至2005年12月31日止。后中专被并入B。2004年8月，B安排A到教务处帮助工作，在此期间人事关系不变，工资及福利待遇均由中专发给。B鼓励职工调离，规定“对外调或辞职等主动解除聘用合同的职工”，给予优惠补偿。后A申请调离，并要求按照文件规定，得到“主动解除聘用合同的经济补偿金和补助”。B辩称：对A已经进行了有岗位的安置，A不符合给予经济补偿金和补助的情形。查明事实2003年12月2日，省政府决定于2004年1月1日将某中专并入B。并入后，撤销中专的独立建制，A因此成为B的教工。A与原中专2003年12月12日签订聘用合同，期2023-06-09387人看过
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企业多发工资引起的争议属于劳动争议。以下争议属于劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；其他。公司给员工多发工资该怎么办公司给员工多发工资，企业可以要求员工进行退还，员工也需要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按我国法律规定也需要退还。法律中有规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（2023-07-06267人看过 -
继承人阅读提示《趣味物理学续编》是俄罗斯著名科普作家别莱利曼的经典科普作品之一，由我国著名翻译家滕砥平先生翻译引入国内。不料，在滕老先生去世几十年后，腾家后人却把当初出版该图书的中国青年出版社告上法庭，引发了社会各方关注。已故著名翻译家滕砥平译著的《趣味物理学续编》一经出版就深受广大读者和业内人士好评，几十年后依然是科普书架中翘楚。然而，正是这么一本经典著作，却引发了腾家后人与出版社之间的著作权官司。日前，北京市东城区人民法院公开审理了蔺鸿静、滕宇宁诉中国青年出版社《趣味物理学续编》著作权权属、侵权纠纷案。法院根据被告的出版情况、相关稿酬标准等因素一审判决中国青年出版社支付腾家后人稿酬及赔偿款3万元、诉讼合理支出3000元。好书再版惹麻烦据了解，《趣味物理学续编》是俄罗斯著名科普作家别莱利曼的经典科普作品之一，出版于沙俄时代，后被翻译成多国语言，至今仍然在全球出版发行。而将该书翻译并介绍到国内的2023-06-05490人看过
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因工资引发的争议，时效有何规定湖北在线咨询 2022-10-05自劳动关系终止之日起一年《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中 -
合同引发的争议怎么解决广西在线咨询 2022-10-18合同纠纷解决的办法有3种： 第一是和解，当事人在尊重双方利益的基础上，就争议的事项协商一致达成和解协议，从而解决纠纷。 第二是调解，双方在人民调解委员会的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。双方当事人接受调解达成协议的，可以向人民法院申请制作调解书，调解书与法院生效判决具有同等效力。 第三是仲裁和诉讼，争议发生后，双方当事人无法和解调解的，可以按照仲裁协议的约定提起仲裁或者直 -
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