教师辞职后社保可以按照如下流程办理转移:一、养老保险转移手续转移手续如下:(一)携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;(二)带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。二、医保账户可随人划转流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。三、办理失业保险转移手续《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。如需办理手续,在职职工在本省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。工伤及生育保险这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。
一、新单位社保转移手续
在原单位自动离职后,新单位社保不需要重新上,办理社保转移可以继续缴纳。
同城转移社保流程:
社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
异地转移社保的流程:
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
-
在编教师教龄满12年辞职社保
92人看过
-
在编教师辞职最新规定
108人看过
-
教师辞职后再入编算教龄吗
465人看过
-
教师编制是否允许教师辞职?
455人看过
-
教师事业编辞职流程
481人看过
-
在编教师辞职校长不同意咋办
408人看过
-
在编教师交了社保费后辞职了青海在线咨询 2022-02-051、我所在的城市,没有给公办学校的在编教师办理社会保险。据校长说实行的是退休金制。当我问到我的养老金应该怎么办时,校长答复:如果要辞职,只能自己认了,没有养老金。他这种说法对吗?答:他的说法不对,应该学校给交养老金。我已经有六年的教龄了,是不是就一分钱养老金都没有?我应该找哪里申诉?法律依据是什么?答:你应该提起人事仲裁。2、交了辞职报告后,学校还没有给予正式答复。请问,是不是从交辞职报告那天起,
-
在编教师教龄满12年辞职社保广东在线咨询 2021-12-15养老保险累计缴满15年,到达退休年龄后,就可以领取退休金。到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年,需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。
-
教师辞职后社保怎样办啊,怎样交安徽在线咨询 2023-03-25根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。 根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇,原就业地在中止参保手续的同时出
-
大专生在编教师辞职有补偿吗黑龙江在线咨询 2022-02-04你和单位如果签订有劳动合同,那么要根据合同约定来定,如果单位对你进行了培训并约定了服务期限,在服务期限未满的情况下,你提出辞职,学校有权利要求你退出培训费用;暑期培训费的发放,要看其性质,如果是福利性质的,那么应该发放,学校以你离开为由不发放是不对的;另外,在你和单位存在劳动合同的前提下,你提出辞职,根据劳动法的规定,单位是不支付经济补偿金的。
-
在编教师表现良好被辞退,在编教师会被辞退什么情况呢?黑龙江在线咨询 2022-08-06在编的教师如没犯任何错误,就不会被辞退。 《事业单位人事管理条例》 第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。 第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双