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大专生在编教师辞职有补偿吗

2022-02-04 22:09

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2022-02-04回复

专业分析:

你和单位如果签订有劳动合同,那么要根据合同约定来定,如果单位对你进行了培训并约定了服务期限,在服务期限未满的情况下,你提出辞职,学校有权利要求你退出培训费用;暑期培训费的发放,要看其性质,如果是福利性质的,那么应该发放,学校以你离开为由不发放是不对的;另外,在你和单位存在劳动合同的前提下,你提出辞职,根据劳动法的规定,单位是不支付经济补偿金的。

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