一次性缴纳养老保险费超过3年就是对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过三年的情形。符合国家的就是应缴而而未缴的，要依法缴纳，一次性缴纳养老保险超过三年的，必须具备一定客观条件和提供相应的法律文书，才属于是符合国家规定的一次性缴纳，否则，就是不符合国家规定。
按照目前的政策规定，养老保险是不允许一次性缴纳的，一般在岗职工，都是按月缴费，由用人单位和个人按比例缴纳；灵活就业人员可以按照月度来缴纳，也可以按季度或者是按年度来缴纳。但是这里指的符合国家规定一次性缴纳超过三年的，主要还是指城镇在岗职工。如果在岗期间，用人单位违反社保法的规定，没有按时足额为员工缴纳养老保险，对于符合国家的缴纳政策的，可以一次性补缴，补缴最高年限不超过三年。这个符合国家规定，包括符合社保法的规定，符合社保法的规定就是必须按时足额为员工缴纳养老保险；符合劳动法和劳动合同法的规定，就是在劳动关系存续期间，用人单位必须为劳动者缴纳包括养老保险在内的社保。
一、养老保险怎么缴纳
养老保险的缴纳方式有以下两种方式：
第一种方式是由公司代缴，单位和个人按照比例共同缴纳，每个月从职工的工资内按照相应的比例扣除即可，是一种比较简洁方便的方式。
第二种方式是灵活就业人员个人缴纳养老保险，这类养老保险只能在户籍所在地的街道、社保服务点或区县一级的社保局缴纳，如果在外地的只能缴纳职工保险，个人按照缴纳基数和比例缴纳养老保险费用全部由个人承担。
一般养老保险在18％到28％的比例缴纳，各地规定的都有所不同，缴纳之前建议到当地的社保部门进行咨询，以当地的社保部门回复为准。
法律依据：
《社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
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