公司给职工一次性缴纳养老保险费怎么办
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不能一次性缴纳,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。至少需要交纳15年,对交纳年限不足15年的,可以申请补交;同时,国家也规定了退休领取,统一为:60岁,按月领取至终身。也是按多交多得,少交少得的原则进行,这只是养老补助,同时也需要采取其它的方式,比如商业来辅助解决养老问题。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
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很多地区是可以一次性交养老保险费的。以成都市为例,如果参保人员初次参保时间在2011年7月1日前,可按月延长缴费五年后,将剩余年限一次性缴费至满十五年;如初次参保时间在2011年7月1日之后,应按月缴费至满十五年后,再办理退休手续。
公司没有给员工缴纳养老保险的处理如下:公司没有给员工缴纳养老保险是违法行为,可以申请劳动仲裁,要求公司补缴或向社保监督部门投诉、举报;如果用人单位在社保局行政部门发出限期补缴通知后依然不予补交的,则还会对用人单位进行行政罚款。
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公司没有给缴纳养老保险怎么办
公司没有缴纳养老保险的办法如下: 1、如果与用人单位主动沟通无果的,可以向用人单位所在地的劳动监察部门、劳动局进行投诉,反应情况,让劳动监察部门、劳动局找用人单位谈话,责令用人单位缴纳养老保险或者处罚用人单位; 2、如果用人单位依旧没有为自
2022.07.02 1,338 -
公司没有给员工缴纳养老保险怎么办
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2020.10.25 209 -
企业不给职工缴纳养老保险怎么办
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2020.03.31 194
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职工怎么一次性补缴养老保险费
不能一次性缴纳,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。至少需要交纳15年,对交纳年限不足15年
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职工怎样一次性补缴职工养老保险费
不能一次性缴纳,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。至少需要交纳15年,对交纳年限不足15年
2022-09-03 15,340 -
职工怎么样一次性补缴养老保险费
不能一次性缴纳,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。至少需要交纳15年,对交纳年限不足15年
2022-09-03 15,340 -
职工要怎样一次性补缴养老保险费
不能一次性缴纳,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。至少需要交纳15年,对交纳年限不足15年
2022-08-25 15,340
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职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
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2,321 2022.04.17 -
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